ніків. Доцільно Розробити положення про Підвищення та зниженя Розмірів виплати премій за Різні Позитивні моменти роботи працівніків та Порушення ї недогляд в работе. Позбавлення премій оформлюється наказом керівника підприємства Із зазначену причини.
Для того, щоб візначіті Пожалуйста місце буде займатись предприятие в Майбутнього та що на него чекає, необходимо спрогнозуваті его! основні показатели. Тобто, розробімо план з праці підприємства.
Економічне прогнозування - Виявлення стану та можливіть напрямків розвитку економічних явіщ и процесів на різніх рівнях економічної системи (Мікро-, мезо-, макрорівні).
Спрогнозуємо ЧИСЕЛЬНІСТЬ та склад персоналу підприємства, планового фонду оплати праці та середньої заробітної плати працівніків. Скорістуємося таким методом прогнозування як екстраполяція, тобто збирання информации про розвиток об'єкта у минуле и перенесеного закономірностей цього розвитку на майбутнє. Результати розрахунків подані у табл. 2.3.
Таблиця 2.3. Планова ЧИСЕЛЬНІСТЬ та склад персоналу підприємства, плановий фонд оплати праці та середньої заробітної плати працівніків за 2010-2013 рр.
№ п/пПоказнікіЗначення за рокамі20112012201320141.Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чоловік232522222.Склад персоналу: - управлінський персонал, чоловік2334- торгівельні работники, чоловік4444- робітники, чоловік11121010- допоміжній персонал, чоловік66553.ФОП, тис. грн78,6114,566,761,384.Середньомісячна заробітна плата одного середньооблікового працівника, тис. грн2,102,953,033,64
Проаналізувавші таблицю 2.3, можна сделать Висновок, что почти всі показатели або Залишани незміннімі, або збільшаться. Например, середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків у 2014 году залиша такою ж самою, як и в 2013 году, тобто 22 чоловіки, склад управлінського персоналу у плановому 2014 году збільшіться на 1 Чоловіка, Кількість торгівельних працівніків, робітніків та чоловік допоміжного персоналу Залишани такими самими, як у 2 013 году. Фонд оплати праці зменшіть до 61,38 тис. грн., порівняно з 2013 роком, а середньомісячна заробітна плата одного середньооблікового працівника збільшіться до 3,64 тис. грн.
У цілому на підприємстві прогнозується позитивна динаміка показніків, Аджея компанія ТОВ «БУДДВІГ» в Майбутнього планирует покращіті всі свои показатели та війт з кризового стану.
3. Аналіз основних засобів підприємства
Майно підприємства «БУДДВІГ» складається з основних и оборотніх коштів, а такоже цінностей, ВАРТІСТЬ якіх відображена в балансі підприємства.
Ризик віпадкової загібелі або пошкодженню майна, что є власністю підприємства або переданого Йому в Користування, Несе предприятие. У відношенні майна, переданого Підприємству в Користування за договором власником майна, могут буті Встановлені Інші правила у відношенні відповідальності за Ризик віпадкової загібелі або пошкодженню майна.
Підприємство має право продавати, передаваті безкоштовно, обмінюваті, передаваті в оренду юридичним и фізичним особам засоби виробництва, Інші матеріальні цінності, використовуват и відчужуваті їх іншім особам, если Це не суперечіть поважної Законодавство України и статутові.
Підприємство Несе майново відповідальність за своими обов язками усім своим майном, на Пожалуйста відповідно до діючого законодавства України может буті Звернення стягненого за Вимогами кредіторів.
Структура вартості майна дает загальне уявлення про фінансовий стан підприємства. Вона показує частко шкірного елемента в активах и співвідношення позичковий и ВЛАСНА коштів підприємства в пасив. У структурі вартості майна Відображається спеціфіка ДІЯЛЬНОСТІ шкірного підприємства.
Основні фонди - це засоби праці, Які мают ВАРТІСТЬ и функціонують у ВИРОБНИЦТВІ трівалій годину у своїй незмінній спожівчій форме, а їхня ВАРТІСТЬ переноситися вроздріб на ВАРТІСТЬ готової продукції.
Оцінка основних ФОНДІВ підприємства є копійчаними вираженість їхньої вартості. Вона необхідна для правильного визначення загально ОБСЯГИ основних ФОНДІВ, їхньої динаміки и структури, розрахунку економічних показніків господарської діяльності підприємства за визначеня период.
Розрізняють первісну, повну, відбудовану та залішкову ВАРТІСТЬ основних фондів.
Первісна ВАРТІСТЬ основних ФОНДІВ - це фактична їхня ВАРТІСТЬ на момент Впровадження в дію бо придбання.
Первісна варт?? сть складається з таких витрат:
суми, что сплачується постачальником актівів та підряднікам за виконання будівельно-монтажних робіт;
суми непрямих податків у зв язку з придбання...
