Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Методи аналізу аскорбінової кислоти в розчині для ін'єкцій і методи їх валідації

Реферат Методи аналізу аскорбінової кислоти в розчині для ін'єкцій і методи їх валідації





витратний метод.

Метод ціни наступної реалізації.

Ринкова ціна визначається за наступним механізмом:


РЦ=ЦПП - З,


де:

РЦ - ринкова ціна;

ЦПП - ціна, за якою товар був проданий покупцем при подальшій реалізації (ціна подальшого продажу);

З - звичайні витрати, понесені покупцем для подальшого продажу (без урахування ціни, за якою товар був придбаний), з урахуванням звичайної для даної сфери діяльності прибутку покупця.

Витратний метод. Ринкова ціна визначається за наступним механізмом:


РЦ=З П,


де:

РЦ - ринкова ціна;

З - витрати на виробництво (придбання) та реалізацію;

П - зазвичай застосовувана в даній сфері діяльності прибуток.

При цьому враховуються звичайні в таких випадках прямі і непрямі витрати на виробництво (придбання) та (або) реалізацію товарів, робіт або послуг, звичайні в подібних випадках витрати на транспортування, зберігання, страхування та інші подібні витрати.


. 11 Джерела доходів і надходжень коштів підприємства


Джерелами доходів і надходжень коштів підприємства є:

) прибуток від виробничо-господарської діяльності. Кінцевим фінансовим результатом є балансовий прибуток. Вона включає:

а) прибуток від реалізації продукції, виконання робіт і надання послуг основного виробництва;

б) прибуток від іншої реалізації, зокрема основних фондів та іншого непотрібного майна підприємства (під прибутком від іншої реалізації розуміється фінансовий результат від реалізації: основних фондів, сировини, матеріалів, нематеріальних активів, цінних паперів, іноземної валюти);

в) фінансові результати від позареалізаційних операцій (до них можна віднести доходи від здачі майна в оренду і лізинг, доходи від короткострокових і довгострокових фінансових вкладень, сальдо сплачених і отриманих штрафів і неустойок);

) амортизаційні відрахування (вони призначені для фінансування витрат, пов'язаних з простим і розширеним відтворенням основних фондів підприємства);

) стійкі пасиви (кредиторська заборгованість). До стійких пасивів відносяться не належать підприємству кошти, але за умовами розрахунків постійно знаходяться в його зверненні. Підприємство може до моменту погашення заборгованості розпоряджатися ними на свій розсуд.

Стійкі пасиви:

) заборгованість по заробітній платі робітникам і службовцям підприємства;

) відрахування в позабюджетні фонди, пов'язані з фондом оплати праці, а також резерв майбутніх платежів по відпустках працюючих;

) заборгованість постачальникам по невідфактурованих постачання, авансовими платежами клієнтів;

) кошти від продажу цінних паперів, фінансових операцій з тимчасово вільною грошовою масою;

) пайові, членські внески членів трудового колективу, юридичних і фізичних осіб;

) довгострокові банківські кредити;

) позики;

) пожертвування та благодійні внески.

У видатковій частині фінансового плану передбачаються наступні статті витрат:

) відрахування до фонду накопичення, фонд споживання, резервний фонд, на благодійні цілі. Для ефективного функціонування на принципах комерційного розрахунку, проведення збалансованої стратегії і тактики в умовах ринкової економіки підприємство повинно мати три фонди:

а) фонд накопичення;

б) фонд споживання;

в) резервний (страховий) фонд.

Фонд накопичення призначений для: фінансування капітальних вкладень; приросту власних оборотних коштів; науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт; сплати відсотків за довгостроковими кредитами.

Фонд споживання передбачає покриття таких витрат: винагороду трудового колективу за підсумками роботи за рік; надання одноразової допомоги членам трудового колективу; преміювання працівників за виконання особливо важливих виробничих завдань; культурно-побутове обслуговування працівників підприємства; будівництво та капітальний ремонт житлових будинків, дитячих та спортивно-культурних установ.

Резервний фонд (страховий) призначений для компенсації неотриманих доходів від підприємницької діяльності внаслідок настання факторів ризику;

) платежі до бюджету;


Назад | сторінка 7 з 57 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата - ринкова ціна праці на прикладі підприємства громадського ...
  • Реферат на тему: Резервний фонд РФ: стан, тенденції, перспективи
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування, методи його формування, напря ...
  • Реферат на тему: Витрати, витрати і прибуток підприємства
  • Реферат на тему: Амортізаційні Відрахування та показатели руху, технічного стану и ефектівно ...