Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Компетентність соціального працівника в роботі з людьми похилого віку та інвалідами

Реферат Компетентність соціального працівника в роботі з людьми похилого віку та інвалідами





а демографічне постаріння вимагає від суспільства все більших витрат фінансових та інших матеріальних ресурсів на обслуговування цієї вікової категорії населення. Суспільство змушене взяти на себе вирішення всіх проблем, пов'язаних з комплексом захисту та соціального забезпечення літніх і старих людей. Соціальна політика у відношенні до цієї вікової категорії населення відображає сутність будь-якого суспільства і держави незалежно від політичного ладу.

У віці 60-65 років значно змінюється соціальне життя людей в умовах сучасного суспільства. У літньому віці тільки 10% людей справляються з психологічними труднощами і пристосовуються до нового положення. Більше того, життя літньої людини ставати менш цінною, ніж життя молодого або зрілої людини. У похилому і пізньому віці людина може бути глибоко нещасним, самотнім, бути «тягарем» для близьких, «досадою» для молодих і навіть відчувати жорстоке до себе звернення, як у сім'ї, так і в державному соціальному закладі. Літня людина повинна відчувати, що він потрібен своїй сім'ї, дітям, онукам.

Робота з літніми людьми заснована на розумінні того, що робота зі старіючим і старим людиною відрізняється від роботи з особами молодого віку. Незважаючи на те, що у важких життєвих ситуаціях у літньої людини багато проблем загальних з молодими клієнтами соціальних агентств, зустріч з літніми вимагає від соціального працівника особливих знань, навичок, умінь. Крім того, в даний час роботі спостерігається повсюдна тенденція: особи, що присвячують себе догляду за старими людьми і роботі з ними, це молоді люди. З цих позицій особливістю роботи є зустріч різних поколінь. Вікова різниця в п'ятдесят років вносить у відносини з клієнтом свою особливу специфіку. Нерідко деякі аспекти поведінки старих людей викликають неприйняття і здивування молодих, здаються їм незвичайними або аморальними, насправді знаходяться в рамках культурної норми минулого покоління і не свідчать про погіршення розумових здібностей людини. У старому людину ми бачимо сьогоднішній вигляд і практично не можемо уявити його собі дитиною, красивим, сильним, самовпевненою людиною в розквіті років, спрямованим у майбутнє. Тоді як дуже важливо, бачачи перед собою старого і хворого, відтворити його вигляд і пам'ятати, що він несе в собі минулий досвід: дитинство і юність, молодість та зрілість. Літні клієнти мають більш багатий життєвий досвід, ніж молоді клієнти соціального працівника і більшість самих соціальних працівників, що становить особливу специфіку роботи з людьми похилого клієнтами. Часовий вимір набуває особливої ??ваги в роботі з людьми похилого клієнтами. Довгий життєвий шлях і близькість смерті є для них большое реальністю, ніж для молодих клієнтів. Працюючи з дуже старими людьми, соціальні працівники та інші професіонали виразно відчувають кінцівку життя. З цих позицій догляд за старими людьми - це уважне і дбайливе сприйняття старих людей такими, які вони є, вміння увійти в світ їх переживань.

Старість як певний період життя людини поєднує в собі багато основні проблеми як біолого-медичної, так і соціальної та особистої сфери. У цей період перед людьми виникає багато проблем. Соціальна незахищеність літніх людей пов'язана з виникненням розладів психіки, що формують їх ставлення до суспільства і утрудняють контакт з ним.

Перехід людини до групи літніх істотно змінює його взаємини з суспільством і такі ціннісно-нормативні поняття, як мета і сенс життя, добро і щастя і т.д. Значно змінюється спосіб життя людей. Перш вони були пов'язані з суспільством, виробництвом, громадською діяльністю. Як пенсіонери (за віком) вони, як правило, втрачають постійний зв'язок з виробництвом. Однак як члени суспільства залишаються включеними в певні види діяльності в різних сферах суспільного життя. Вихід на пенсію особливо важко сприймають люди, чия трудова діяльність високо цінувалася в минулому, а зараз (наприклад, в сучасних російських умовах) визнається непотрібною, марною. Практика показує, що розрив з трудовою діяльністю (а нині це стосується і численної армії безробітних) негативно позначається в ряді випадків на стані здоров'я, життєвому тонусі, психіці людей. І це природно, оскільки праця (посильний, звичайно) є джерелом довголіття, однією з найважливіших умов збереження доброго здоров'я.

Спосіб життя людей багато в чому визначається тим, як вони проводять вільний час, які можливості для цього створює суспільство. Активно займаючись громадською діяльністю, літні люди роблять своє життя більш повнокровним. У цьому сенсі корисно залучати людей старшого покоління до роботи різних товариств, до організації зустрічей, передач по радіо і телебаченню, до роботи з дітьми та молоддю і т.д.

Процес старіння, на жаль, тісно пов'язаний з постійним збільшенням числа хворих людей, які страждають різними захворюваннями, в тому числі і притаманними...


Назад | сторінка 7 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пристосування до життя молодих людей з поселень різних типів
  • Реферат на тему: Якість життя літніх людей як соціальна проблема
  • Реферат на тему: Соціальна робота з людьми похилого віку в КГАУ СО &Приморський центр соціал ...
  • Реферат на тему: Вплив психічних репрезентацій Олімпіади 2014 на здоровий спосіб життя людей ...
  • Реферат на тему: Самотність людей похилого віку та соціальна робота з ними