Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Тенденції трудової мобільності в Російській Федерації

Реферат Тенденції трудової мобільності в Російській Федерації





асових трудових мігрантів, треба думати, ще нижче - Пише Жанна Зайончковська.

Таким чином, ми можемо констатувати, що розрив рівня професійної освіти між мігрантами та корінними росіянами буде з кожним роком тільки зростати. Це відбувається ще й тому, що відсоток росіян, які мають вищу освіту виріс майже в 1,5 з 2002 року. Таких громадян в 2010 році вже було більше 23%, а з професійним середнім і зовсім до 31% - дані Росстату. На жаль, це і є один з об'єктивних чинників зростання нетерпимості та ксенофобії в російських містах і селах.


7. Проблеми еміграції в сучасній Росії


Сьогодні Росія існує в реаліях вільної економіки, що означає, майже необмежену переміщення товарів, послуг і трудових ресурсів. Так, сьогодні, виїжджаючи з Росії в іншу країну на постійне місце проживання, давно не потрібно здавати російський паспорт, відмовлятися від російського громадянства, здавати нерухоме майно. Тому, емігранти часто не реєструють свій виїзд з країни, так що статистичні дані про еміграцію важко назвати повністю об'єктивними.

Спираючись на дані Жанни Зайончковської, в 1990-і рр. з Росії в еміграцію за переділи СНД виїхало близько 1,5 млн. чол. Основу цієї еміграції становила поворотна еміграція євреїв, німців, греків та інших народів на історичну батьківщину, яка в цей період досягла пікових значень. У подальшому етнічна еміграція швидко скорочувалася як внаслідок убування потенціалу, так і зміни умов виїзду.

На жаль, еміграція за межі СНД - це постійно діючий канал витоку мізків з Росії з часів розпаду СРСР і відкриття кордонів.

За оцінками професора С. Егерева, загальне число працюючих за кордоном російських вчених на кінець 1998 р становило приблизно 30000 чоловік.

За пізнішими даними число російських вчених, що працюють за кордоном, коливається між 50 000 і 200 000 чоловік. Зазвичай вчені виїжджають на запрошення приймаючої сторони, у відрядження і залишаються за кордоном на тривалий час або назовсім. Серед країн прийому лідирують США та Німеччина.

Число російських студентів, що навчаються у країнах ОЕСР в 2008 році, оцінювалося між 35 і 50 тис., на тлі 3 млн. студентів, які навчаються за кордоном. Таким чином, не можна сказати, що отримання вищої освіти за кордоном отримало занадто великий розвиток у росіян. Побоювання викликає той факт, що близько половини студентів і стажистів не мають наміру повертатися додому.


. Шляхи вирішення міграційних проблем та міграційні виклики


З метою просування розвитку в Росії високотехнологічного сучасного виробництва, віднов?? овлення її престижу у світовій науці в 2010 році були прийняті рішення про притягнення в країну висококваліфікованих фахівців із зарубіжних країн. Для таких фахівців передбачено цілий ряд преференцій таких як:

o конкурентоспроможний розмір оплати праці

o правові преференції

o Видача дозволу на роботу на термін до 3-х років з можливістю неодноразового продовження для самого фахівця, а також його членів сім'ї.

Завдяки цьому закону було залучено близько 47 100 фахівців. Але поки практика запрошення висококваліфікованих фахівців не набула поширення в російських регіонах. В основному користуються цією новою можливістю Москва і Московська область, на яку припало 86% оформлених дозволів на роботу фахівцям.

Міграційні виклики Росії, так чи інакше, пов'язані з сучасною і очікуваної в перспективі демографічною ситуацією. Найбільш серйозний демографічний виклик економіці обумовлений скороченням чисельності населення в працездатному віці.

За період 2011-2030 рр. контингент працездатних ліцсогласно середнім варіантом останнього прогнозу Росстата скоротиться на 11 млн. чол. при тому, що ще близько 4 млн. природних втрат передбачається відшкодувати за рахунок міграції. Природний спад трудового потенціалу країни очікується, щонайменше, до середини століття. Це добре видно на малюнку №2


Малюнок №2 Прогноз Інституту демографії НДУ ВШЕ.


Жанна Зайончковська зазначає:

" Зауважимо, що скорочення трудового потенціалу в перспективі перших двох десятиліть не залежить від рівня народжуваності, так як майже всі молоді люди, які вийдуть в цей час на ринок праці, вже народилися.

Чи може економіка успішно розвиватися в умовах стискального пропозиції праці тільки за рахунок зростання його продуктивності?

Досвід країн, що знаходяться далеко попереду Росії за рівнем економічного розвитку, показує, що це навряд чи можливо. Принаймні, серед розвинених країн поки немає моделі,...


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Напрямки і тенденції розвитку освіти в Росії і за кордоном
  • Реферат на тему: Спадкові права російських громадян за кордоном та іноземців в Російській Фе ...
  • Реферат на тему: Історія міграції російських євреїв з СРСР (Росії) у ФРН
  • Реферат на тему: Удосконалення законодавства з охорони праці в Росії і за кордоном за останн ...
  • Реферат на тему: Спадкові права російських громадян за кордоном