відацією, скороченням чисельності або штату і визнаним у встановленому порядку безробітними, але не працевлаштованим в період, протягом якого за ними за останнім місцем роботи зберігається середня заробітна плата (з заліком вихідної допомоги), допомога по безробіттю нараховується, починаючи з першого дня після закінчення зазначеного періоду.
Мінімальна та максимальна величина допомоги по безробіттю щорічно встановлюються Урядом РФ. Згідно постанови Про розміри мінімальної і максимальної величин допомоги по безробіттю на 2014 рік мінімальна величина допомоги по безробіттю встановлено у розмірі 850 рублів, верхня межа посібники встановлена ??в розмірі 4 900 рублів. Така допомога є практично незначущим в доходах російських домогосподарств, так як значно нижче встановленого прожиткового мінімуму. Наприклад, в Свердловській області прожитковий мінімум на 2 квартал 2014 року в середньому на душу населення буде становить 7317 рублів. Для підвищення рівня соціальної підтримки, що надається безробітним громадянам, а так само з метою скорочення розриву між рівнями загальної та реєструється безробіття, постановою уряду РФ № 298 від 15.04.2014 р затверджено нову редакцію державної програми «Сприяння зайнятості населення», згідно з якою максимальний розмір допомоги по безробіттю в Росії буде підвищено до рівня прожиткового мінімуму до 2016 року.
Від чого ж залежить розмір допомоги по безробіттю? Насамперед, він залежить від заробітної плати і встановлюється у відсотковому відношенні до середнього заробітку за останні три місяці, за останнім місцем роботи. Для розрахунку середнього заробітку враховуються всі види виплат, застосовувані у відповідній організації, до яких відносяться:
а) заробітна плата, нарахована працівникам за тарифними ставками за відпрацьований час і нарахована за виконану роботу за відрядними розцінками;
б) заробітна плата, нарахована працівникам за виконану роботу у відсотках від виручки від реалізації продукції;
в) заробітна плата, видана в негрошовій формі;
г) грошову винагороду, нараховане за відпрацьований час особам, що заміщає державні посади;
д) нараховані в редакціях ЗМІ і організаціях мистецтва гонорар працівників, які перебувають в обліковому складі цих редакцій і організацій;
е) заробітна плата викладачів установ початкової та середньої професійної освіти за години викладацької роботи понад зменшеною річний навчального навантаження;
ж) надбавки і доплати до тарифних ставок за професійну майстерність, класність, вислугу років, особливі умови державної служби, роботу з відомостями, що становлять державну таємницю і т.д.;
з) премії та винагороди, включаючи винагороду за підсумками роботи за рік і одноразова винагорода за вислугу років.
Так само розмір допомоги залежить від періоду роботи за календарний рік, що передує періоду безробіття. Якщо за календарний рік громадянин відпрацював більше 6 місяців, тобто на умовах повного робочого дня має більш 26 тижнів оплачуваної роботи, То допомога по безробіттю призначається у відсотковому відношенні до середньої заробітної плати за 12 місяців:
) перші 3 місяці - 75% від середньої заробітної плати;
) наступні 4 місяці - 60% від середньої заробітної плати;
) надалі - 45% від середньої заробітної плати.
У всіх випадках розмір допомоги не може бути вище максимальної величини допомоги по безробіттю і не нижче мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшених на розмір районного коефіцієнта.
Якщо громадянин відпрацював менше 26 календарних тижнів за календарний рік, то йому виплачується допомога в розмірі мінімальної величини. Мінімальний розмір допомоги на період 6 місяців призначається також громадянам, у встановленому порядку визнаним безробітними:
1) вперше шукають роботу;
2) прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви;
3) звільненим за порушення трудової дисципліни або інші винні дії, передбачені законодавством Російської Федерації;
4) звільненим протягом 12-ти місяців, що передували початку безробіття, і які мали оплачувану роботу менше 26 календарних тижнів;
) спрямованим органами служби зайнятості на навчання і відрахованим за винні дії.
Закон про зайнятість містить норми диференційованого підходу до окремих категорій безробітних. Наприклад, громадянам, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також у районах і місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, допомога по ...
