Але є ряд суперечок, аналізованих безпосередньо судом, без розгляду їх у КТС. Бувають також індивідуальні трудові спори, які вирішуються спочатку вищестоящими органами. Тому дуже важливо правильно визначити підвідомчість конкретного індивідуального трудового спору для його найшвидшого і правильного вирішення.
Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а по спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення працівникові копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки lt;consultantplus://offline/ref=428919231598B67835D05A4072CD23011F0A54FD48268EC8F4170CEC1E08B9EA4BFA75C705FC50w2DCWgt; (ст. 392 lt;consultantplus://offline/ref=428919231598B67835D05A4072CD230110045DF44D268EC8F4170CEC1E08B9EA4BFA75C707FD57w2D7Wgt; ТК РФ).
Стаття 391 lt;consultantplus://offline/ref=3981030568D4812831471CE9243CE0E98BF0B5A5F82B89907425AFA7DDCF39B2302D47AED3210FP1DAWgt; ТК РФ встановлює, що індивідуальні трудові спори в судах розглядаються в наступних випадках:
за заявами працівника, роботодавця чи професійної спілки, що захищає інтереси працівника, коли вони не згодні з рішенням комісії по трудових спорах (оскарження рішення комісії проводиться в десятиденний строк з моменту отримання на руки копії рішення);
коли працівник звертається до суду, минаючи комісію по трудових спорах,
за заявою прокурора, якщо рішення комісії по трудових спорах не відповідає трудовому законодавству;
суперечка входить у встановлений Трудовим кодексом lt;consultantplus://offline/ref=3981030568D4812831471CE9243CE0E98BF0B5A5F82B89907425AFA7DDCF39B2302D47AED3210EP1D2Wgt; перелік спорів, що розглядаються судами безпосередньо, звертатися в КТС при цьому не треба. Згідно ст. 24 lt;consultantplus://offline/ref=3981030568D4812831471CE9243CE0E982F9BEADFE24D49A7C7CA3A5DAC066A537644BAFD1200A10PFD0Wgt; Цивільного процесуального кодексу РФ, справи, що випливають із трудових відносин, підсудні районному суду.
Безпосередньо в судах розглядаються індивідуальні трудові спори за заявами працівника з приводу:
відновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору;
зміни дати і формулювання причини звільнення;
переведення на іншу роботу;
оплати за час вимушеного прогулу або виплати різниці в заробітній платі за час виконання нижчеоплачуваної роботи;
неправомірних дій (бездіяльності) роботодавця при обробці та захист персональних даних працівника;
дискримінації;
відмови в прийомі на роботу.
За заявою роботодавця суд розгляне суперечку про відшкодування працівником шкоди, заподіяної роботодавцю, якщо інше не передбачено федеральними законами.
Також безпосередньо суд розглядатиме заяви працюють за трудовим договором в роботодавців - фізичних осіб, які є індивідуальними підприємцями, і працівників релігійних організацій.
Відповідно до ч. 2 ст. 4 lt;consultantplus://offline/ref=C996865684BFE393BDE838EB6625522CC915BB50574296AAA0F21A1C510A3916D74CCC3BAA9350m348Vgt; ЦПК РФ цивільна справа також може бути порушено за заявою особи, що виступає на захист прав, свобод і законних інтересів Російської Федерації, суб'єктів РФ, муніципальних утворень, а також невизначеного кола осіб. До таких осіб належать: прокурор, органи державної влади, органи місцевого самоврядування, організації або громадяни.
Тут слід мати на увазі, що в силу ч. 1 ст. 45 lt; consultantplus://offline/ref=C996865684BFE393BDE838EB6625522CC915BB50574296AAA0F21A1C510A3916D74CCC3BAA9150m349Vgt; ЦПК прокурор має право звернутися із заявою на захист прав, свобод і законних інтересів громадян, невизначеного кола осіб або інтересів Російської Федерації, суб'єктів РФ, муніципальних утворень. Однак на захист прав, свобод і законних інтересів окремо взятого громадянина прокурор вправі звернутися тільки у випадку, якщо громадянин за станом здоров'я, віком, недієздатності та інших поважних причин не може сам звернутися до суду.
Поряд з прокурором згідно з ч. 1 ст. 46 lt;consultantplus://offline/ref=91DCB47352520DDA2F610E383F17EE49B8EDF470CB9F630ACFAF56112E338FFCF82E311287290ANF59Vgt; ЦПК РФ правом звернутися до суду із заявою на захист прав, свобод і законних інтересів невизначеного кола осіб, а також інших осіб на їх прохання наділені органи державної влади, органи місцевого самоврядування, організації або громадяни. При цьому заяву на захист законних інтересів недієздатного чи неповнолітнього громадянина може бути подана незалежно від прохання зацікавленої особи або його законного представника.
При зверненні до суду з позовом за вимогами, що випливають із трудових відносин, працівники звільняються від оплати мит і судових витрат (ст. 393 lt;consultantplus://offline/ref=17ADA367BA870C9A9A4321889D7609ED1...
