оборотних коштів у залишках готової продукції і в розрахунках.
Ефективність використання трудових ресурсів характеризує продуктивність праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу або одним працівником.
Для підприємства середня виробіток на одного працівника визначається наступним чином:
У
СВ=-------,
Чсп
де - середня вироблення (продуктивність праці) на підприємстві;
В - обсяг виробленої продукції у вартісному чи натуральному вираженні (або обсяг реалізації продукції);
Чсп - середньооблікова чисельність промислово - виробничого персоналу, чол.
Спрощено середня спискова чисельність працівників визначається як полусумма даних про їх наявність на початок і кінець звітного періоду.
Чн + Чк
Чсп=----------,
2
Комплексна оцінка господарської діяльності являє собою її характеристику, отриману в результаті комплексного дослідження, т. е. одночасного і узгодженого вивчення сукупності показників, що відображають всі (або багато) аспекти господарських процесів, і містить узагальнюючі висновки про результати діяльності підприємства.
Для одержання узагальнюючих комплексних оцінок можна застосовувати різні методи зведення різних показників в єдиний інтегральний показник. Зокрема, інтегральний показник - коефіцієнт загальної ефективності - можна визначити як середню зважену арифметичну величину окремих оціночних показників ефективності та відповідних коефіцієнтів вагомості.
Перевага описаного нижче методу полягає в простоті розрахунку і можливості виявлення залежності комплексної ефективності від використання основних видів ресурсів.
Для комплексної оцінки ефективності господарської діяльності підприємства використовуємо таку формулу:
Про
Ех.д. =------------------------,
ОФ + ОС + ФОТ
де Ех.д.- Комплексний показник ефективності господарської діяльності;
О - обсяг діяльності підприємства (виручка від реалізації робіт, продукції, послуг);
ОФ - середньорічна величина основних засобів;
ОС - середньорічна величина оборотних активів;
ФОП - витрати на оплату праці.
Показник Ех.д. показує скільки отримано обороту з кожного рубля господарського потенціалу. Чим вище його значення, тим краще здійснюється господарська діяльність і ефективніше використовуються ресурси.
Аналогічний показник може бути обчислений і для комплексної оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства - Ефін.
П
Ефін. =------------------------,
ОФ + ОС + ФОТ
де П - сума прибутку за всіма видами діяльності.
Для оцінки ефективності трудової діяльності (Етруд.) слід визначити рівень продуктивності праці на кожен рубль середньої заробітної плати, також цей показник може бути обчислений відношенням обсягу діяльності до суми витрат на оплату праці, тобто дається оцінка по зарплатоотдача.
Для узагальнюючої оцінки ефективності всіх ст?? рон господарської діяльності підприємства необхідно визначити інтегральний показник ефективності господарювання - Ехоз.
/3
Ехоз. =(Ех.д.хЕфін.хЕтруд.)
Також, інтегральний показник ефективності всіх ресурсів можна розраховувати за формулою
ІЕР=(РО * В) 1/2
Де РВ - ресурсоотдача, руб. коп
В - валовий дохід на руб. ресурсів.
2. Аналіз ефективності використання економічних ресурсів
. 1 Аналіз динаміки і структури ресурсів підприємства
Зробимо аналіз використання економічних ресурсів універмагу.
Основні показники господарської діяльності та розрахунок ефективності їх використання наведені в таблиці 1.
При цьому показники ефективності розраховуємо за методологією, описаною в другому розділі роботи.
Інтегральний показник ефективності всіх ресурсів розрахуємо за формулою
ІЕР=(РО * В) 1/2
Де РВ - ресурсоотдача, руб. коп
В - валовий дохід на руб. ресурсів.
...
