протягом другого року зайнятості. Основною причиною відходу з першої роботи було власне бажання випускника, а ще кожен десятий потрапив під скорочення штату. Головною причиною звільнення за власним бажанням була незадоволеність рівнем оплати праці - на це вказали дві третини звільнилися випускників.
Малюнок 2.6 Зв'язок поточної роботи випускників з отриманою спеціальністю
Зв'язок поточної роботи з отриманою спеціальністю. Серед випускників з середньою професійною освітою частка які вважають, що їх поточна робота не пов'язана з отриманою спеціальністю або професією, була найбільшою. Так вважав кожен третій (34%) випускник з середньою професійною освітою. Аналогічний показник серед випускників з вищою професійною освітою становив 29%.
2.4 Безробітні: наявність досвіду роботи і тривалість періоду незайнятості
За даними опитувань населення, в середньому за 2010 р більше чверті (26,2%) безробітних не мали досвіду трудової діяльності (1,5 млн. чоловік), відповідно, три чверті безробітних мали досвід трудової діяльності. В середньому за 2008 р частка осіб, що не мають досвіду роботи, становила серед безробітних 28,5%, в середньому за 2009 р - 25,6%.
Більш 218 тис. безробітних, врахованих в 2010 р, залишили колишнє місце роботи менше одного місяця тому (3,9% від загальної чисельності безробітних), 589 тис. безробітних - від 1 до 3 місяців ( 10,4%). Понад 1,8 млн. Безробітних, що мали досвід трудової діяльності, не працювали понад один рік (32,4% від загальної чисельності безробітних), у тому числі близько 759 тис. Осіб - понад 3 років (13,4%).
Малюнок 2.7 Склад безробітних за наявністю досвіду та тривалості періоду не зайнятості
Потенціал безробіття та недоиспользованного праці. Інформаційна база обстеження населення з проблем зайнятості дозволяє проводити розрахунки нових аналітичних показників про розміри недовикористання праці з урахуванням методологічних підходів МОП, розглянутих на 18-ій Міжнародній конференції статистиків праці (листопад-грудень 2008 р.).
Серед економічно неактивного населення (36 млн. чоловік) в 2010 р 2200000. чоловік становлять особи, які перебувають у прикордонній ситуації між безробіттям та економічної неактивностью. У їх числі 0,5 млн. Чоловік шукали роботу, але не були готові приступити до роботи протягом звітного тижня, і тому не були включені в категорію безробітних. Більше 1,7 млн. Чоловік висловили бажання мати роботу, були готові приступити до роботи, але не шукали роботу протягом останнього місяця ( не відповідали критерію пошуку роботи), так як:
зневірилися її знайти і припинили пошук;
чекали відповіді від роботодавця про прийом на роботу;
очікували початок сезонних робіт.
З урахуванням зазначених категорій економічно неактивного населення (що знаходиться у прикордонній ситуації між економічною активністю і неактивностью) загальний потенціал безробіття в 2010 р склав 7,9 млн. чоловік, у тому числі 4900000. чоловік- міське населення і 3,0 млн. осіб - сільське населення. У загальному обсязі потенційної безробіття безробітні відповідно до стандартного визначення МОП складають 72% (серед міського населення - 74%, сільського населення - 68%).
Малюнок 2.8 Обсяг і структура потенційної безробіття
Рівень потенційної безробіття склав в 2010г.10,1% від економічно активного населення, що в 1,4 рази вище рівня безробіття по стандартному визначенням Міжнародної організації праці далі МОП ( чисельність економічно активного населення обчислена як сума зайнятого населення, безробітних відповідно до стандартного визначення МОП і чисельності економічно неактивного населення, що знаходиться у прикордонній ситуації між економічною активністю і неактівностью).
Малюнок 2.9 Рівень безробіття по стандартному визначенням МОП і потенційної безробіття
Слід зазначити, що загальні обсяги недовикористання праці з урахуванням окремих категорій зайнятого населення (особи, вимушено працюють неповний робочий час, працюють не за фахом, що шукають іншу або додаткову роботу у зв'язку з недостатньою оплатою праці), які відповідно до рекомендацій МОП можуть бути включені при розрахунку, істотно вище. Так, за даними статистики підприємств, в 2010 р в середньому на місяць 127 тис. Працівників мали простої з вини роботодавця або причин, не залежних від роботодавця і працівника, 187 тис. Працівників організацій працювали неповний робочий час з ініціативи роботодавця. За даними обстеження населення з проблем зайнятості, в 2010 р 731 тис. Осіб з числа зайнято...
