д часу роботи оборудованіятис.ст.в час144167286 - Норма проізводітельностішт.в час1810,821,6 - Виробнича мощностьтис.шт.2592179961871148422046Випуск виробів за планутис.шт.2430174654001114220718Плановий коефіцієнт використання виробничої потужності% 9497879794
Виробнича потужність=144 * 18=2592
Плановий коефіцієнт використання виробничої потужності=2430/2592 * 100=94
. 4 Завдання четверте
Використовуючи нижче перераховані дані, складіть план по праці і заробітній платі промислового підприємства.
Для виконання завдання необхідно:
1. Виконати розрахунки:
- балансу робочого часу,
- трудомісткості готової продукції,
чисельності робітників,
ФЗП робітників - відрядників,
ФЗП робітників - погодинників,
річного ФЗП робітників,
річного ФЗП керівників, фахівців, службовців.
2. Складіть план по праці і заробітній платі промислово-виробничого персоналу.
Дані для виконання завдання
1. У плановому році 365 днів, в тому числі вихідних і святкових - 104 дня, тривалість чергової та додаткової відпустки в середньому на одного робітника складе 24 дня, відпустка по навчанню - 1,2 дня у зв'язку з пологами - 1,5 дня, не виходи через хворобу - 10 днів, інші неявки дозволені законом - 2,3 дня, середня тривалість робочого дня - 8:00.
2. Обсяг виробництва і трудомісткість продукції в планованому році:
Найменування продукцііВипуск продукції за планом (шт.) Трудомісткість одиниці продукції (нормо/год) 123Ізделіе №1108010Ізделіе №22700020
Трудомісткість виготовлення інших виробів 900,0 тисяч нормо/годин
3. Планований відсоток виконання робочими норм виробітку - 110%
4. Чисельність виробничих робітників погодинників, зайнятих на ненормованих роботах - 25 чол.
. Чисельність допоміжних робітників - 200 чол., У тому числі
- відрядників - 80 осіб
- почасових - 100 осіб
на окладах - 20 осіб
6. Відрядні розцінки за одиницю продукції:
- виріб №1 - 108000 рублів
- виріб №2 - 90000 рублів
Фонд прямої заробітної плати виробничих робітників - відрядників по інших виробах - 277200000 рублів
Фонд прямої заробітної плати допоміжних робітників - відрядників - 480 000 000 рублів, допоміжних робітників на окладі - 96 000 000 рублів.
7. Середні годинні тарифні ставки (рублів):
- виробничих робітників - погодинників - 5400,
- допоміжних робітників погодинників - 5760.
8. Доплати, входять до фонду заробітної плати робітників в планованому році (тисяч рублів):
- за відрядно-преміальною системою - 188 190;
- по почасово - преміальної - 35888,4;
за роботу в нічний час - 36 000;
за чергові додаткові відпустки - 72000
повременщикам у святкові дні - 90 000;
не звільненим бригадам - ??54000;
за час виконання державних і громадських обов'язків - 1800;
за відпустки по навчанню - 3600;
за кваліфікацію - 108000;
інші - 18000.
9. Чисельність керівників - 80 чол., Спеціалістів - 100 чол., Службовців - 7 чол.
10. Середньомісячна заробітна плата: керівників - 1800 тис. Руб., Спеціалістів - 1260 тис. Руб., Службовців - 720 тис. Руб.
. Премії та винагороди з фонду матеріального заохочення на планований рік - 40000 тис. Руб.
Рішення:
розрахунку балансу робочого часу на планований ГОДНаіменованіе показателейЕдініца ізмереніяПо планом в год1. Календарний фонд временідні3652. Кількість вихідних та святкових днейдні1043. Кількість календарних робочих днейдні2614. Неявки на роботу в тому числі: а) чергові і додаткові отпускадні24б) відпустки по учебедні1,2в) у зв'язку з родамідні1,5г) по болезнідні10д) інші неявкідні2,35. Число робочих днів у годудні2226. Середня тривалість робочого днячас87. Корисний фонд робочого временічас1776
Кількість календарних робочих днів=365-104=261
Число робочих днів у році=261- (24 + ...
