обничих потужностей автомобіля LADA Priora до 434 шт. на добу. Обсяг випуску цієї моделі склав 72917 шт., З них 8454 автомобіля на експорт. Протягом 2012 року проводилася робота з освоєння виробництва нових комплектацій автомобілів з покращеними споживчими властивостями.
. 2 Розрахунок і оцінка продуктивності праці на підприємстві
Для розрахунку продуктивності праці необхідно навести такі дані.
Середньооблікова чисельність працівників ВАТ «АВТОВАЗ» в 2011 році склала 106 197 чоловік.
У 2011 році було прийнято 7557 осіб, з них робітників - 7102, РСіС 455, в т.ч. випускників вузів - 113 чоловік., технікумів (коледжів) і базових ліцеїв - 1330 чол., випускників середніх шкіл - 42 людини., військовослужбовців, демобілізованих з лав Російської Армії - 623 людини.
У складі знову прийнятих робітників 73,2% складає молодь у віці до 30 років.
Протягом 2011 року було навчено на курсах підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації 49897 осіб, з них РСіС - 19473 людини.
Продуктивність праці в рублевому численні в 2011 році щодо плану склала 103,1%.
Витрата фонду оплати праці в 20011 році склав 20192 млн. руб.
Винагорода за підсумками роботи за 2011 рік виплачувалося у розмірах, передбачених існуючим становищем.
В акціонерному товаристві постійно проводиться політика посилення стимулюючої функції заробітної плати в залежності від кількості та якості праці, кінцевих результатів роботи підприємства.
У 2011 році проводилась індексація заробітної плати залежно від результатів господарської діяльності і зміни цін на споживчі товари і послуги.
Тарифні ставки та оклади з 1 березня 2011 року було збільшено на 5,0%, з 1 липня - на 4,6%, з 1 жовтня - на 1,6%.
Середня заробітна плата всього персоналу (включаючи промислово виробничу групу) склала в грудні 2011 року - 15 685 руб.
У 2011 році відповідно до умов укладеного колективного договору для працівників акціонерного товариства надавалися соціальні пільги та гарантії, реалізовувався комплекс соціальних програм. Середньооблікова чисельність працівників ВАТ «АВТОВАЗ» в 2012 році склала 104 209 чоловік.
У 2012 році було прийнято 13063 особи, з них робітників - 12395, РСіС - 668, в т.ч. випускників вузів - 102 людини, технікумів (коледжів) і базових ліцеїв - 1410 чоловік, випускників середніх шкіл - 68 осіб, військовослужбовців, демобілізованих з лав Російської Армії - 564 людини.
У складі знову прийнятих робітників 69,2% складає молодь у віці до 30 років.
Плинність робочих кадрів у звітному році зменшилася на 2,1% і склала 7,9%.
Протягом 2012 року було навчено на курсах підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації 46120 осіб, з них РСіС - 17414 чоловік.
У ВАТ «АВТОВАЗ» постійно проводиться політика посилення стимулюючої функції заробітної плати в залежності від кількості та якості праці, кінцевих результатів роботи підприємства.
У 2012 році проводилась індексація заробітної плати залежно від результатів господарської діяльності і зміни цін на споживчі товари і послуги.
Тарифні ставки та оклади з 1 січня 2012 року було збільшено на 2,5%, з 1 лютого - на 2,0%, з 1 квітня - на 9,1% і з 1 липня - на 5,2%.
Середня заробітна плата всього персоналу (включаючи промислово-виробничу групу) склала в грудні 2012 року - 18 142 руб.
Зростання порівняно з 2011 роком склав 15,66%.
У 2012 році відповідно до умов укладеного колективного договору для працівників підприємства надавалися соціальні пільги та гарантії, реалізовувався комплекс соціальних програм.
Всі вищеперелічені дані необхідно занести в таблицю:
Таблиця
2010 год2011 год2012 годБазісние темпи зростання,% 2 011 до 20102012 до 2011Средняя чисельність (чол.) 111 238 106 197 104 20995,598,1Кол-під виробленої продукції за рік (шт.) 765 627 735 897 801 56396,1108 , 9Об'ем виробленої продукції в цінах за рік (млн. руб.) 159 071,9153 177,1167 125,896,3109,1Виработка продукції на одного робітника (шт.) 6,886,937,69100,7110,9Об'ем виробленої продукції на одного робітника (млн. руб.) 1,4391,4421,604100,2111,2
Таким чином, виробіток на одного працівника підприємства збільшилася в 2012р. до 2011р. на 11.2% (млн. руб.) або на 10.9% (шт.).
На підставі аналізу достоїнств і недоліків показників обсягу продукції і трудових витрат слід зазначити, що...
