х приблизно в 60 країнах світу, загальна чисельність співробітників Групи перевищувала 26000 чоловік. Керуючою організацією ВАТ Поліефа є ВАТ Сібур- ПЕТФ raquo ;, 17,5-% пакет акцій підприємства належить уряду республіки.
Сьогодні потужність Поліефа з виробництва ТФК складає 269220 тонн на рік, ПЕТФ - 210000 тонн на рік.
Постійний пошук шляхів максимального зниження навантаження на навколишнє среду- одне з пріоритетних завдань компанії. При роботі обладнання основних виробництв повністю виключений неконтрольований вихід забруднюючих речовин у навколишнє середовище, т. К. Всі технологічні процеси відбуваються в герметичних технологічних системах.
Висока якість ТФК і ПЕТФ виробництва Поліефа підтверджується тим, що підприємство неодноразово ставало лауреатом конкурсу 100 кращих товарів Росії raquo ;. У 2011 році Поліефа удостоін Премії I ступеня в галузі якості продукції. Сертифікат Pira International дає право поставляти продукцію на європейський ринок.
Велика увага в компанії приділяється реалізація соціальної політики. Працівникам та їхнім дітям надаються путівки в корпоративний центр оздоровлення СІБУР- Південь в місті Анапа.
Для організації особливо важливим є визначення основних напрямів збільшення ефективності виробництва, факторів його зростання, методів визначення ефективності.
У розрізі збільшення економічної ефективності виробництва даються як основні, так і фактори підвищення економічної ефективності виробництва, так і фактори підвищення ефективності використання живої праці, основних фондів, оборотних коштів, капітальних вкладень, матеріальних ресурсів. У числі перерахованих показників: загальна рентабельність, витрати на 1 карбованець товарної продукції, темп зростання виробництва товарної продукції за рахунок збільшення продуктивності праці; оборотність оборотних коштів; фондовіддача; показники капіталомісткості і матеріаломісткості; прибуток.
План виробництва і реалізації товару є важливим розділом плану розвитку компанії. Від асортименту та кількості товару, що випускається залежать всі основні показники діяльності фірми. На основі виробничої програми розраховується кількість і вартість сировини, матеріалів, палива та електроенергії, споживаних на технологічні цілі, розраховується фонд оплати праці, собівартість продукції. Від обсягу реалізації виробленої продукції залежить величи?? а прибутку, одержуваної компанією.
Товарна продукція включає вартість готових виробів, напівфабрикатів, призначених для реалізації на сторону і підлягають до оплати.
Фактичний обсяг реалізації - це вартість відвантаженої продукції, оплаченої у вільних оптових цінах.
Таблиця 1.
Техніко-економічні показники діяльності ВАТ «Поліефа»
Показатель201220132014Отклоненіе 2012- 2013 гг.Отклоненіе 2013 - 2 014 гг.абсолютное, тис. руб.Относі-тельное,% абсолютне, тис. руб.Относі-тельное,% Виручка, тис.руб241212251133643-1610-6,671113249,45Себестоімость, тис.руб230241938730621-3637-15,801123457,95Прібиль, тис.руб.1097312430222027184,78-102-3,27Стоімость основних засобів, тис.руб.577364104-213-36,92-260-71, 43Чісленность працівників, чел.142026642,86630,00Проізводітельность праці, тис. руб.1722,931125,551293,96-597,38-34,67168,4114,96Фондоотдача, тис.руб.41,8061,84323,4920,0447, 94261,65423,08Рентабельность,% 4,55% 13,88% 8,98% 9,33% 205,14-4,90% - 35,27
Таким чином, аналізуючи досягнуті підприємством ВАТ «Поліефа» показники діяльності, їх динаміку, можна зробити наступні висновки по загальному стану підприємства в період з 2012 по 2014 рр. Так, в 2013 році спостерігалося одночасне скорочення величини і виручки, і собівартості, зміни відповідно склали 6,67 і 15,8%. При цьому прибуток підприємства збільшився на 2 027 тис. Руб. або на 184,74%.
Настільки неоднозначний факт пояснюється тим, що скоротилися витрати на транспортування вантажів від постачальників на склад ВАТ «Поліефа» за рахунок зміни логістики руху вантажів. У 2014 році відбувається значне зростання собівартості реалізованої продукції, що склав 57,95%, при цьому виручка змінилася на 49,45%, за рахунок чого скоротилася величина прибутку підприємства на 3,27% і, відповідно, рентабельності на 35,27%. Це означає, що з кожної гривні реалізованої продукції організація в 2014 стала одержувати прибутку на 0,049 рубля менше, ніж у попередньому періоді. Фондовіддача в аналізований період мала позитивну динаміку, зміни в 2013 і 2014 році в порівнянні з попередніми роками склали 20,04 і 261,65 тис. Руб. Продуктивність праці в 2013 році в порівнянні з 2012 роком скоротилася на 597,38 тис. Руб. або на 34,67% за рахунок зростання чисельності працівників на 30%, а вже в 2...
