· на вдосконалення технології та організації виробництва; на модернізацію обладнання;
· поліпшення якості продукції; технічне переозброєння, реконструкцію діючого виробництва.
Чистий прибуток є джерелом поповнення оборотних коштів. Поряд з фінансуванням виробничого розвитку прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, спрямовується на задоволення соціальних потреб. Так, з цього прибутку виплачуються одноразові заохочення і допомогу йде на пенсію, а також надбавки до пенсій; дивіденди по акціях і внесках членів трудового колективу та майно підприємств.
Виробляються витрати з оплати додаткових відпусток понад встановлену законом тривалості, оплачується житло, надається матеріальна допомога. Крім того, виробляються витрати на безкоштовне харчування або харчування за пільговими цінами.
Капіталізація прибутку - це перетворення фінансових коштів в капітал [8]. В акціонерних товариствах основною метою розподілу прибутку підприємства є забезпечення необхідної пропорційності між поточними виплатами дивідендів і забезпеченням зростання ринкової вартості акцій підприємства за рахунок капіталізації частини прибутку.
Забезпечуючи виробничі, матеріальні та соціальні потреби за рахунок чистого прибутку, підприємство повинно прагнути до встановлення оптимального співвідношення між фондом нагромадження і споживання з тим, щоб враховувати умови ринкової кон'юнктури і разом з тим стимулювати і заохочувати результати праці працівників підприємства.
Розширення процесів реформування економіки в напрямі створення повноцінних ринкових відносин супроводжується розширенням операцій суб'єктами господарської діяльності на ринку цінних паперів. Підприємства різних форм власності можуть вкладати (інвестувати) частина свого чистого прибутку в придбання акцій акціонерних товариств, облігацій (як інших підприємств, так і муніципальних, державних). Альтернативними формами інвестування чистого прибутку можуть бути вкладення коштів у спільні підприємства (в т.ч. за участю іноземного капіталу), їх розміщення на банківських депозитах, в інших формах фінансових вкладень. Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, служить не тільки джерелом фінансування виробничого, соціального розвитку та матеріального заохочення, але і використовується у випадках порушення підприємством чинного законодавства для сплати різних штрафів і санкцій. У випадках приховування прибутку від оподаткування або внесків до позабюджетних фондів також стягуються штрафні санкції, джерелом яких є чистий прибуток [5]. В умовах переходу до ринкових відносин виникає необхідність резервувати кошти у зв'язку з проведенням ризикових операцій і, як наслідок цього, втратою доходів від підприємницької діяльності.
Тому при використанні чистого прибутку підприємства право створювати фінансовий резерв, тобто ризиковий фонд.
Розмір цього резерву повинен складати від 5 до 15% статутного фонду. Щорічно резервний фонд повинен поповнюватися за рахунок відрахувань від прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Крім покриття можливих збитків від ділових ризиків фінансовий резерв може бути використаний на додаткові витрати з розширення виробництва і соціального розвитку, розробку та впровадження нової техніки, приріст оборотних коштів і заповнення їх нестачі, на інші витрати, зумовлені соціально-економічним розвитком колективу.
З розширенням спонсорської діяльності частина чистого прибутку може бути спрямована на благодійні потреби, надання допомоги театральним колективам, організацію художніх виставок та інші цілі.
Отже, наявність чистого прибутку, що створює стимулюючі умови господарського розвитку підприємства при переході до ринку, я?? ляется важливим чинником подальшого зміцнення і розширення підприємницької діяльності.
2.2 Аналіз прибутку на ВАТ «Меблева компанія« ШАТУРА »
ВАТ «Меблева компанія« ШАТУРА »є одним з провідних російських виробників і дистриб'юторів побутової меблів. «ШАТУРА» веде свою історію з липня 1961 року, що об'єднує в собі всі цикли виробництва та продажу, починаючи з обробки деревини і випуску ДСП до виробництва меблів і її реалізації покупцям.
«ШАТУРА» виробляє різноманітну продукцію: офісні меблі, корпусні меблі, меблі для кухонь, орієнтуючись в першу чергу на низький та середній цінові сегменти ринку меблів. «ШАТУРА» стійко має високу впізнаваність серед всіх вітчизняних та міжнародних меблевих брендів, присутніх на російському ринку меблів.
У 2011 році виручка «Шатура» у порівнянні з 2010 роком зменшилася на 3,8%.
Таблиця 2.1
Показники виручки ВАТ МК «Шатур...
