Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » ВАТ &Компанія& Сухой &: менеджмент, стратегії, розвиток

Реферат ВАТ &Компанія& Сухой &: менеджмент, стратегії, розвиток





ходи щодо створення необхідних умов для зростання продуктивності праці, поліпшенню соціально-побутових умов працівників і членів їх сімей. Заробітна плата працівникам видається своєчасно з розрахунків виконання норми виробітку плюс преміальна доплата. Діє система винагороди за звітні періоди.

Без відриву від роботи за п'ять минулих років навчалися у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах - 79 працівників, в даний час продовжує вчитися 65 чоловік.

На підприємстві створена і діє комісія з охорони праці, яка планомірно здійснює контроль над дотриманням Правил та інструкцій з охорони праці та техніки безпеки. У 2006 році на виконання заходу з охорони праці витрачено 3903500 гривень. Освоєно капітальних вкладень на суму 8582000 гривень. Практикується виділення працівникам безпроцентної позики на придбання житла.

За рахунок прибутку підприємства під час літніх канікул діти працівників безкоштовно відпочивають в оздоровчих таборах, також їм вручаються новорічні подарунки. На заводі виробляється більше 160 найменувань хлібобулочних, бубличних і кондитерських виробів, асортимент яких щорічно оновлюється. Обсяг виробництва вироблюваної продукції за 2010 р склав 106, 6%. Підприємство звертає велику увагу на розробку і впровадження у виробництво продукції лікувально-профілактичного призначення, також ВАТ Хліб бере участь у реалізації цільової програми Здорове харчування .

Організаційна структура підприємства


Рис. 2.1


На ВАТ Хліб вживаються всі заходи щодо створення необхідних умов для зростання продуктивності праці, поліпшенню соціально-побутових умов працівників та членів їх сімей [9].


Таблиця 2.1

Економічний паспорт підприємства ВАТ Хліб за 2011-2012

№ПоказательЕд.ізм.20112012Темп росту,% 1.Доходи від реалізації продукціітис. грн540913546517101, 042.Себестоімость реалізованої продукції тис. грн44149542952497, 293.Валовая прібильтис. грн99418116993117, 684.Операціонние расходитис. грн938647982285, 045.Фін.рез.от операційної деятельностітис. грн99418116993117, 686.Прібиль від звичайної деят. до налогообложеніятис. грн1347818235135, 37.Чістая прібильтис. грн1005714111140, 38.Рентабельность продукції% 22, 5227, 34121, 49.Рентабельность капіталу% 11, 6514, 33123

З таблиці 2.1 ми бачимо, що підприємство покращило свій фінансовий стан. Видатки зменшуються, зокрема собівартість в 2012 році в порівнянні з 2011 знизилася на 2, 71%, а операційні витрати на 14, 96%. Тоді як дохід від реалізації продукції збільшився на 1, 04%. Внаслідок цього підвищується валовий прибуток на 17, 68%. Чистий прибуток збільшився на 40, 3%, що свідчить про правильне проведення економічної політики. Рентабельність продукції зросла на 21, 4%, а рентабельність продукції на 23%. Такі високі показники підприємство досягло за допомогою поліпшення процесів виробництва, зниженням кількості браку, поліпшення професійних навичок робітників.


. 2 Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства


Результати роботи підприємства оцінюються системою економічних показників, таких як обсяг валової і товарної продукції, кількість реалізованої продукції, прибуток. Найбільш узагальнюючим показником є ??фінансовий результат діяльності господарюючого суб'єкта - прибуток. Прибуток являє собою суму перевищення доходів підприємства над пов'язаними з ними витрати.

Прибуток являє собою підсумок діяльності підприємства, який залежить від рівня конкурентоспроможності продукції,величини собівартості, якості і кількості продукції, що випускається, продуктивності праці, ступеня використання виробничих фондів. Величина прибутку складається під впливом багатьох факторів і відображає практично всі сторони діяльності господарюючого суб'єкта.

Основою для визначення прибутку відповідно до НП (С) БО №3 є класифікація видів діяльності підприємства. Найбільш загальним поняттям є звичайна діяльність підприємства, яка включає в себе основну діяльність та операції, що її забезпечують або виникають внаслідок її проведення.

Основна діяльність складається з операційної, інвестиційної, фінансової та іншої діяльності. Операційна діяльність - основна діяльність підприємства, а також інші види діяльності, які не є інвестиційною чи фінансовою діяльністю.

Така класифікація покладена в основу побудови Звіту про фінансові результати. У звіті про фінансові результати здійснюється визначення доходів і витрат від відповідних видів діяльності, їх зіставлення і отримання в результаті даного зіставлення результату за період. При визначенні та аналізі прибутку необхідно враховувати, що доходи і витрати в НП (С) БО 3 не мають ніч...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Собівартість продукції і прибуток підприємства
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Розрахунок цехової собівартості продукції та її вплив на фінансові результа ...
  • Реферат на тему: Облік доходу від реалізації готової ПРОДУКЦІЇ та іншої операційної ДІЯЛЬНОС ...