ify"> К3.1.4.
Де Nc - чисельність працівників зі стажем роботи більше 3 років; - загальна кількість працівників [К3.1.4.] = 0,8
К3.1.4. = (183 +145)/370 = 0,9
Коефіцієнт стабільності вище норми на 0,1
3.2 Умови праці та культурно-побутові умови
Коефіцієнт відповідності робочих місць типовим К3.2.1.
Де Ma - кількість робочих місць
Мо - загальна кількість місць [К3.2.1.] = 1
К3.2.1. = 362/370 = 0,9
Коефіцієнт відповідності робочих місць типовим трохи нижче норми.
Коефіцієнт забезпеченості санітарно-побутовими приміщеннями
К3.2.2. =?
Де Афi і Анi - фактичне і нормативне кількість найменувань i-ого виду виробничого побуту. [К3.2.2.] = 1
К3.2.2. = (35 +9 +18 +36)/(37 +9 +14 +13) = 1,3
організація праця умова персонал
3.3 Пропозиції щодо вдосконалення соціального розвитку організації
Після розрахунків всіх коефіцієнтів та їх аналізу ми виявили 5 пріоритетних напрямів, за якими потрібно проводити ряд поліпшень.
Для цього потрібно:
Підвищити рівень трудової дисципліни за рахунок контролю на всіх стадіях виробництва.
Проводити тренінги з персоналом, підвищити число співробітників, що пройшли кваліфікаційну атестацію.
Поліпшити оснащеність робочих місць.
Забезпечити персонал компанії платтяними шафами відповідно до норм, орендувати додаткові столові.
Висновок
Проведений мною аналіз показав, що розрахунок рівнів соціального розвитку дозволяє зіставити організації, розташовані на певній території, і визначити рівень їх соціального розвитку в динаміці за кілька років. Така інформація дозволить судити про політику організації в питанні соціальної відповідальності перед суспільством, і сформулювати відповідну систему взаємовідносин з профспілками, органами державного і місцевого управління. p align="justify"> Список літератури
1. Захаров М.Л., Кузнєцов Т.М. В«Управління соціальним розвитком організаціїВ» Підручник Москва 2009
. Е.А. Девяткин, А.А. Корсакова Управління соціальним розвитком організації. Навчальний посібник. Міжнародний консорціум В«Електронний університетВ». Електронна бібліотека. p align="justify">. Кузнєцова Л.П. Основні технології соціальної роботи: Навчальний посібник. - Владивосток: Вид-вo ДВГТУ, 2010. p align="justify">. Зайцев О.В. Досвід організаційно-адміністративної роботи в системі соціальних служб, установ та організацій: Навчальний посібник. - Москва 2008
. Миронова Е.А., Шевченко О.Ю. Методичні рекомендації з організації та проведення практики для студентів усіх курсів денного відділення спеціальності "Соціальна робота". - Самара: Изд-вo "Самарський університет", 2010 р.
. Методика досліджень у соціальній роботі: методичні вказівки. Спеціальність 040101 - Соціальна робота/Авт.-упоряд. Л.Я. Сорокіна. - Москва, 2008 р.,
