вної пенсії.
Станом на лютий 2009 року в Росії діють 133 недержавних пенсійних фонди, здійснюють діяльність з обов'язкового пенсійного страхування. [13]
Найважливішим умовою забезпечення збереження і приросту пенсійних накопичень є їх правильне інвестування. Пенсійний фонд Росії і НПФ інвестують пенсійні накопичення громадян через управляючі компанії, допущені для інвестування коштів пенсійних накоплений.Государственная керуюча компанія (ГУК) призначена Постановою Уряду РФ - це Зовнішекономбанк. Державна керуюча компанія має право інвестувати пенсійні накопичення тільки в державні цінні папери та іпотечні цінні папери, гарантовані державою. Головна мета роботи ГУК - забезпечити збереження коштів пенсійних накопичень і тримати державні цінні папери до погашення. [13]
Приватні керуючі компанії (ЧУК), як і державна, за договорами довірчого управління коштами пенсійних накопичень (СПН) з ПФР зобов'язані здійснювати управління СПН у суворій відповідності до вимог законодавства з метою забезпечення права застрахованих осіб на накопичувальну частину пенсії.
Приватні керуючі компанії можуть використовувати більш широкий перелік фінансових інструментів, включаючи акції та облігації підприємств, паї індексних інвестиційних фондів. Але в той же час це мають бути тільки високонадійні і найменш ризиковані активи, що послужить додатковою гарантією збереження і приросту коштів пенсійних накопичень громадян.
Працювати зі коштами пенсійних накопичень допускаються лише ЧУК, що пройшли конкурсний відбір Міністерства фінансів РФ.
У ЧУК передаються кошти пенсійних накопичень на підставі заяви застрахованої особи, у державну - без заяви, за замовчуванням (НЕ скористалися правом вибору). [13]
У Пенсійному фонді Росії застрахована особа вибирає один з інвестиційних портфелів, зазначених у договорі довірчого управління, укладеному між керуючою компанією і Пенсійним фондом Росії. При зміні інвестиційної обстановки компанія буде приймати свої рішення тільки в рамках інвестиційного портфеля, зазначеного в договорі.
НПФ укладає договір про довірче управління, як правило, з кількома управляючими компаніями. Фонд має можливість оперативно реагувати на зміну інвестиційної обстановки, змінюючи розмір пенсійних накопичень, які направляються у ту чи іншу керуючу компанію.
До інвестиційним портфелем недержавного пенсійного фонду пред'являються такі ж вимоги і на нього накладаються такі ж обмеження, які встановлені для керуючих компаній, що працюють з Пенсійним фондом Росії. [13]
В
3. Аналіз стану пенсійної системи
3.1 Фінансовий стан пенсійної системи та його середньострокові перспективи
Згідно прогнозом на найближчу і середньострокову перспективу дефіцит розподільчої складової бюджету ПФР постійно збільшується. Таким чином, зміни в податковому законодавстві істотно погіршили поточне фінансове становище розподільчої складової пенсійної системи і несприятливо відіб'ються на стан бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації в середньо-і довгостроковій перспективі. Основною причиною виступає інституційна криза пенсійної системи, системи доходів населення та мотиваційних установок росіян до заробляння пенсійних прав. Питання полягає в тому, що фінансовий стан пенсійної системи будь-якої країни залежить від значної кількості факторів: насамперед - економічної ситуації, демографічного розвитку та ефективності управління пенсійною системою. Їх взаємовплив вимагає багатоваріантних розрахунків і обліку значимості кожного з цих факторів. Наприклад, зміна вікової структури населення Росії за основними характеристиками збігається із загальносвітовими тенденціями. Демографічне старіння населення країни викликано, в першу чергу, зниженням народжуваності та зменшенням частки і чисельності зайнятого населення (звуженням підстави вікової піраміди). У той Водночас, на відміну від розвинених країн, в Росії особливості вікової структури смертності (підвищена смертність в працездатних віках) посилюють цю несприятливу тенденцію і призводять до скорочення і без того зменшуваної чисельності населення в працездатних віках. [14] У цьому зв'язку зростання пенсійного навантаження, прогнозні оцінки її подальшого збільшення входять до числа основних довгострокових чинників, що негативно впливають на фінансову стабільність пенсійної системи: якщо в 1990 році на одного пенсіонера припадало 2,3 працюючих, то в 2005 році - 1,8, у 2010 році - 1,7, а в 2015 році - 1,6 (див. Додаток 3 [13]). За оцінками експертів Світового банку, при всіх макроекономічних сценаріях розвитку економіки країни і тенденції збільшення коефіцієнта пенсійного навантаження пенсійна система Росії буде перебувати в стані істотного фінансового дисбалансу і, перш все, в условнонакопітельном компоненті, який складе від 1 до 2,5% ВВП.
3.2 Принципові установки побудови ефективної системи пенсійного страхування
...
