налізу та оцінки її реального рівня і ефективності. У число напрямів контрольної діяльності входить: контроль за виконанням робіт, намічених планів; заходи щодо корекції всіх значних відхилень від плану; визначення взаємозв'язку і наступності традиційних і нових засобів, форм і методом роботи; їх актуальності, зв'язку з життям; оцінка рівня теоретичної та методичної підготовленості кадрів, оцінка достовірності звітної інформації про стан соціальної роботи, що надходить із соціальних організацій.
Для того щоб забезпечити дієвість контролю в соціальній роботі, потрібно подбати про його наукову основі, використовуючи в єдності всю сукупність наявних для цього коштів, у тому числі різні види соціологічних досліджень. Вони багато в чому, як показує практика, допомагає домагатися оперативності, широкого охоплення і глибини контролю, підвищувати його об'єктивність в оцінці справжнього стану справи.
Соціологічні дані виявляються цінним матеріалом для найбільш повного забезпечення ряду обліково-звітних кількісних показників, що характеризують стан соціальних служб.
У повсякденному практичній роботі соціальні служби стикаються також з необхідністю враховувати за допомогою результатів досліджень і якісно-кількісні дані, що показують в динаміці в порівнянні зміни рівня інформованості трудящих з питань соціальної допомоги і соціального забезпечення.
Соціологічне дослідження підбору, навчання та оцінки діяльності соціальних працівників.
У соціальних службах склалася струнка система роботи з кадрами. Для підвищення її ефективності всі ширше починають використовувати соціологічні дослідження. Вони виявляються отриманими у багатьох відношеннях. По-перше, їх послідовне застосування дозволяє уточнити коло критеріїв оцінки працівників, повніше врахувати ті їх якості, які не завжди фіксуються в офіційних документах: По-друге, їх результати з більшою часткою об'єктивності можуть відображати реальний рівень теоретичних знань та інформованості кадрів, висвічуючи ті В«вузькі місцяВ» в їх підготовці, які повинні бути, взяті під особливий контроль. По-третє, вони показують, яким авторитетом володіють соціальні працівники, яким є їхній моральний вигляд, ділові якості в очах клієнтів. По-четверте, опитування самих соціальних працівників дозволяють виявляти і концентрувати компетентні судження про проблемах соціальної роботи, причини наявності тих чи інших недоліків, шляхах і засобах їх подолання. Нарешті, по - п'яте, залучення соціальних працівників до процесів підготовки та проведення соціологічних досліджень, аналізу та використання їх результатів формує у них широкий, свіжий погляд на стан та вдосконаленні своєї діяльності, розвиває їх соціологічне мислення, прищеплює смак до постійної аналітичної роботи, стимулює потреба підвищення свого загальнотеоретичного рівня. Все це позитивно позначається на практичній роботі соціальних працівників, на актуалізації.
Висновок
Соціальна робота в усіх своїх іпостасях - один з найбільш ретельно підготовлених, науково і методично оснащених соціальних феноменів. Процес посилення наукових, теоретичних і практичних основ соціальної роботи постійно набирає силу. І дуже важливо, щоб соціологічні дослідження як засоби наукового забезпечення діяльності соціальних установ і служб використовувалися грамотно і, як кажуть, до місця, давали в руки їх організаторам дійсно потрібну, достовірну та всебічну інформацію для того, щоб приймати продумані рішення на підставі аналізу отриманих даних, усувати недоліки, шукати правильні і потрібні шляхи вирішення нужденним.
Висока віддача від соціологічних досліджень спостерігається лише там і тоді, коли вони проводяться не заради цікавості і споглядання отриманих результатів, а в цілях пізнання проблем соціальної роботи та усунення цих проблем на практиці.
Бібліографічний список
1. Батигін Г.С. Лекції з методології соціологічних ісследованій.-М., 1995
2. Дев'ятко І.В. Методи соціологічного дослідження. - М, 2002, Як провести соціологічне дослідження/За ред.
3. М.К. Горшков, Ф.Е. Шереги. - М., 1990
4. Коробанов В.В. , Плюсіна Г.Н. Використання соціологічного інструментарію у визначенні шляхів підвищення ефективності соціального обслуговування// Працівник соціальної служби, 2002 № 2, с 19-25
5. Луків В.А. Соціальне проектування, М, 2003
6. Романов П., Ярська-Смирнова О. Дослідження в соціальній роботі. Оцінка, аналіз, експертиза. - Саратов, 2004
7. Соціальна політика та соціальна робота в змінюється Росії/Під ред. Є.Р. Ярською-Смирнової, П.В. Романова М, 2002
8. Соціальна робота/За ред. В.І. Курбатова - Ростов/Д., 2004
9. Татарова Г.Г. Методологія аналізу даних в соціології. М, 1999
10. Тощенко Ж.Т. Ідеологія і життя. Соціологічний нарис, М, 1981
11. Щеглова С.М. Соціальне прогнозування, проектування та...
