ня зайнятості населення на відповідних рівнях;
o здійснення контролю за правильністю формування та використання коштів державного фонду зайнятості населення Російської Федерації.
Всі послуги, пов'язані зі сприянням зайнятості громадян, надаються органами системи служби зайнятості безкоштовно.
2.2. Фонд зайнятості населення в РФ
Фінансування заходів, здійснюваних службою зайнятості та зміст самої системи органів державної служби зайнятості забезпечуються за рахунок коштів Державного фонду зайнятості населення Російської Федерації відповідно до Федеральним законом В«Про внесення змін і доповнень до Закону Російської ФедераціїВ« Про зайнятість населення в Російській Федерації В»від 20 квітня 2006 року.
Формування і використання коштів цього фонду здійснюється у відповідності з Федеральним законом про бюджет фонду на відповідний календарний рік. Цим законом встановлюється тариф відрахувань коштів до Державного Фонд зайнятості населення.
Основними джерелами формування фонду зайнятості є [17, с. 29]:
o обов'язкові страхові внески роботодавців,
o обов'язкові страхові внески з заробітку працюючих,
o асигнування з федерального бюджету, бюджетів суб'єктів Російської Федерації і місцевих бюджетів,
o добровільні внески юридичних і фізичних осіб,
o інші надходження, включаючи штрафні санкції.
2.3. Статистичні дослідження
У цілях безперервного спостереження за ходом основних соціально-трудових процесів і усунення негативних тенденцій у цій сфері розпорядженням Уряду Російської Федерації від. 22 березня 2005 запроваджено порядок здійснення Всеросійського моніторингу соціально-трудової сфери . Моніторинг реєструється безробіття є складовою його частиною. На виконання цього розпорядження Держкомстат Росії 12 вересня 2005 затвердив єдину систему статистичних показників і короткі методологічні пояснення до них [15, с. 20]. p> Органи державної служби зайнятості проводять роботу з обліку звернулися до них з приводу влаштування на роботу, встановленню статусу безробітних, виплати допомог і матеріальної допомоги нужденним, напрямку на перенавчання та підвищення кваліфікації, видачі рекомендацій з працевлаштування. Дані по перерахованих вище показниками формуються і накопичуються по днях, тижнях, місяцях, кварталах, півріччях і роках по кожному органу служби зайнятості, за територіям, суб'єктам Російської Федерації і в цілому по Росії. Потім отримані статистичні дані узагальнюються, систематизуються й надалі використовуються при розробці програм зайнятості на різних рівнях реалізації політики зайнятості.
Поряд з органами державної служби зайнятості функціонують комерційні недержавні організації, що займаються працевлаштуванням і професійною підготовкою безробітних. Але за їх діяльності відсутня чітка система обліку та звітності, тому неможливо зробити будь-якої огляд та аналіз статистичних даних.
Положення на ринку праці обумовлене загальним соціально-економічним тлом в країні, змінами демографічної структури населення, а так само міграцією працездатного населення (приплив низькокваліфікованої робочої сили з держав СНД, відтік фахівців з країни).
Таблиця 1. p> Параметри пропозиції праці в динаміці за 2001-2006 роки (млн. чол.) [1].
Показники
Роки
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Економічно активне населення
73,5
72,8
72,7
72,2
72,7
73,0
Зайняте
68.3
66,2
66,0
65,4
64,3
64,0
незайняте
5,2
6,6
6,7
6,8
8,4
9,0
в т.ч. зареєстровано в службі зайнятості
1,5
2,3
2,6
2,3
1,9
2.3
Дані таблиці 1 н...
