При виділення зі складу діючої організації однієї або декількох до кожної з них переходить частина прав і обов'язків реорганізованої організації в відповідно до розділовим балансом;
В· під перетворенням організації розуміється перетворення юридичної особи однієї організаційно-правової форми в іншу у відповідності з положеннями ЦК і федеральними законами.
Реорганізація фірми може відбуватися зі зміною власників і без зміни власників, з збереженням юридичної особи, або з перетворенням юридичної особи, або з виникненням нових юридичних осіб. Реорганізація підприємницької фірми як спосіб стратегічного зміни її стану не обов'язково трапляється в кризовий період її життя, вона може мати місце і при відносно стабільних умовах функціонування даної фірми. p> Зміна складу учасників підприємницької фірми може бути зумовлене різними обставинами. До них слід віднести порушення окремими учасниками підприємницької фірми вимог статуту, положень установчого договору на створення фірми, прагнення діючих учасників фірми залучити нових суб'єктів бізнесу - юридичних та фізичних осіб - до співучасті у фірмі, ліквідація діючих учасників фірми - юридичних осіб і смерть діючих учасників фірми - фізичних осіб. У житті суб'єкта підприємницького бізнесу можуть виникати й інші підстави зміни його учасників. p> Однак далеко не всі в діяльності підприємницької фірми може бути покращено шляхом внесення зміни до складу учасників даної фірми. Часто трапляється й так, що сама організаційно-правова форма компанії не дозволяє їй ефективно розвиватися. У цих випадках засновники компанії приймають рішення про зміну її організаційно-правової форми. Наприклад, товариство з обмеженою відповідальністю перетворюється на акціонерне товариство, автономна некомерційна організація стає партнерством або повним товариством, виробничий кооператив перетвориться в товариство на вірі. Внесення будь-яких змін до організаційно-правову форму підприємницької фірми свідчить про проведенні засновниками (учасниками) реорганізації своєї фірми у формі її перетворення.
Припинення діяльності підприємства відбувається шляхом його ліквідації або реорганізації (Перебудови організаційної структури та управління підприємством), формами якої є: злиття, приєднання, поділ, виділення і перетворення підприємства. Одна з основних причин ліквідації підприємства - його банкрутство, тобто неможливість платити за своїми зобов'язаннями, а також повернути мають борги.
Список використаної літератури
1. Підприємництво: Підручник/За ред. Горфінкеля В.Я., Поляка Г.Б., Швандара В.А. М.: ЮНИТИ, 2002. p> 2. Підприємництво: Підручник/За ред. Лапусти М.Г. М.: ИНФРА-М, 2000. p> 3. Грузинів В.П. Економіка підприємства і підприємництво. М.: ИНФРА-М, 2001. p> 4. Основи підприємницької діяльності/За ред. Власової В.М. М.: Фінанси і статистика, 2000. p> 5. Гранатуров В.М. Економіческмй ризик: сутність, методи вимірювання, шляхи зниження: Учеб. посібник. М.: Річ навіть і сервіс, 2006. br/>
