у виявленні осіб, що приховують свою зайнятість, та проведенні перевірок достовірності експонованих безробітними громадянами документів. Проводяться спільні рейди з працівниками внутрішніх справ та податкової служби з виявлення осіб, що приховують свою зайнятість. Регулярно працівники органів служби зайнятості здійснюють звірку відомостей про громадян, зареєстрованих як підприємці в реєстраційних палатах та адміністраціях районів, зі списками осіб, визнаних безробітними і одержують допомогу з безробіття.
Органи служби зайнятості діяльність з організації громадських робіт будують відповідно до регіональними програмами сприяння зайнятості населення. У більшості територій розробляються спеціальні програми організації та проведення громадських робіт.
Соціальної адаптації безробітних громадян, які перебувають на обліку більше одного року, сприяє реалізація спеціальних, програм В«Клуб шукають роботуВ» та В«Новий стартВ». Основними учасниками програм є жінки і молодь. Участь безробітних в даних програмах дозволяє їм подолати негативні наслідки безробіття, відновити мотивацію до трудової діяльності, отримати навички самостійного пошуку роботи.
Одним з напрямів роботи з надання сприяння в пошуку роботи випускникам навчальних закладів є реалізація програми В«Молодіжна практикаВ». Дана програма пов'язана з працевлаштуванням випускників, зареєстрованих як безробітних, на тимчасові робочі місця, що дозволяють придбати професійні знання, вміння та навички для отримання постійного робочого місця.
Проводиться робота зі створення додаткових і збереженню раніше створених робочих місць для інвалідів. Для пом'якшення ситуації на ринку праці інвалідів органи служби зайнятості вживали заходів залучення інвалідів в сферу підприємництва та самозайнятості.
Одним з напрямів діяльності регіональних служб зайнятості щодо соціального захисту інвалідів стала організація виставок В«Трудовий потенціал інвалідівВ», В«Ярмарки вакансійВ», організовуються Дні інвалідів. З метою соціальної адаптації інвалідів, придбання навичок активного пошуку роботи фахівці регіональних служб зайнятості залучають їх до участі в програмах В«Клуб шукають роботуВ», В«Новий стартВ» та інших спеціальних програмах.
Отже, основними напрямами діяльності Федеральної державної служби зайнятості населення є: підбір підходящої роботи за допомогою комп'ютерних банків вакансій, інтенсивний пошук варіантів зайнятості в перші 10 днів з моменту звернення в службу зайнятості до визнання звернувся безробітним, використання групових форм роботи з громадянами, вдосконалення інформаційного обслуговування населення. Поряд з перерахованих вище служба зайнятості здійснює роботу з прийому безробітних громадян, їх реєстрації в цілях надання їм сприяння у працевлаштуванні, визнанням їх безробітними, призначенням, виплати посібників з безробіття, надання матеріальної та іншої допомоги безробітним громадянам та членам їх сімей; організовує професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних громадян; здійснює спеціальні заходи, що сприяють забезпечення зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту, такі як розробка регіональних програм сприяння зайнятості інвалідів, молоді та жінок, організація громадських робіт, роботи по створенню додаткових робочих місць для інвалідів та молоді.
В
Висновок
Ефективність політики зайнятості повинна грунтуватися на обліку використання коштів для розвитку зайнятості населення. На жаль, слід констатувати, що більше половини коштів розвитку зайнятості витрачається на потреби безробітних, а також на утримання органів служб зайнятості, що надають допомогу безробітним, тобто на пасивну політику.
За наявними даними, на пасивну політику йде більше 50% коштів державного фонду зайнятості. У плані фінансування активної політики зайнятості пріоритетними напрямками є не ті, що визначені законом про зайнятість, а ті, що не обов'язкові, тобто вкладення в цінні папери, фінансова підтримка та інші витрати.
У структурі витрат служби зайнятості повинні переважати витрати на збереження і створення додаткових робочих місць, надання субсидій для організації власної справи, витрати на профорієнтацію, професійне навчання та перепідготовку.
Таким чином, критеріями ефективності роботи органів служби зайнятості повинні бути такі показники:
- роль служб зайнятості в організації ринків праці;
- ступінь задоволення попиту як з боку незайнятих трудовою діяльністю громадян, так і з боку роботодавців;
- питома вага чисельності незайнятих громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятості в загальній чисельності прийнятих на роботу в місті чи районі;
- питома вага чисельності незайнятих громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятості у загальній чисельності незайнятих трудовою діяльністю громадян, що звернулися в центр зайнятості з питання працевлаштув...
