коштів, наявних у розпорядженні;
В· роз'яснення сенсу соціальної значущості якісного та своєчасного виконання завдань, способів стимулювання праці;
В· координацію зусиль і дій структурних підрозділів та конкретних виконавців, забезпечення цілеспрямованості їх діяльності;
В· перевірку ходу виконання завдань по етапах і в цілому, оцінку діяльності виконавців, витяг уроків та формулювання висновків для подальшої діяльності [8, с. 91 - 92]. p> Вичленення в соціальній політиці зазначених двох її компонентів, зрозуміло, носить умовний характер. Не можна абсолютизувати будь-яку з сторін, тим більше їх протиставляти. Абсолютизація науково-пізнавального компонента соціальної політики може призвести до відомого академізму, вихолощування її соціального сенсу, відриву від життєвих потреб людей, декларативності. Надмірний же акцент лише на практично-організаційної стороні може призвести до вузького практицизму, відома соціальної політики до заходам організаційного характеру, до розриву системи в соціальній роботі. Обидва компонента соціальної політики можуть розглядатися лише в безперервному єдності, у взаємозв'язку, як внутрішньо спаяні частини цілого явища. Науково-пізнавальний компонент, характеризуючи перш за все рівень наукової обгрунтованості соціальної політики, формулює цілі і загальний зміст розвитку соціальної сфери, її інфраструктури, визначає спрямованість, стратегію організаторської роботи в цьому напрямку, а, отже, виконує важливу методологічну функцію в щодо соціальної роботи у суспільстві в цілому.
Однак методологічна функція науково-пізнавального компонента соціальної політики не означає однобічності її впливу на характер і зміст організаторської та соціальної роботи у суспільстві. Соціальна робота з її розгалуженою структурою органів управління в різних сферах суспільства і великою мережею установ соціального обслуговування населення надає зворотне, і при тому активне, вплив на соціальну політику, оскільки грає роль зворотного інформаційного зв'язку в системі управління соціальними процесами. Будучи найважливішим елементом реалізації політики, вбираючи в себе практично-організаційний аспект соціальної політики держави, соціальна робота забезпечує реалізм останньої, перевіряє її життєвість.
Будь-які практичні дії в галузі соціальної роботи представляють собою сукупність зусиль окремих особистостей, наділених поряд із загальними і неповторно індивідуальними якостями. Як і соціальна практика, соціальна робота не є просто сумою дій індивідуумів. Це взаємозалежне незбиране системне утворення, що виявляється на іншому рівні, ніж персональна практика соціального працівника. Завдяки обмеженому поєднанню системності та індивідуальності, диференційованості соціальна робота доповнює соціальну політику держави, збагачуючи суспільство гуманістичними, духовно-моральними цінностями. Успіх соціальної роботи, як показує досвід, у вирішальній мірі залежить від соціальної орієнтованості кадрів - узагальнюючого показника, характеризує злитість соціально-політичного мислення з навичками безпосереднього, практичного управління соціальними процесами на всіх рівнях, що припускає високе почуття відповідальності працівників органів державного управління за реалізацію соціальної політики держави, утвердження принципу соціальної справедливості в суспільному житті [8, с. 100]. p> Найважливішою стороною соціальної орієнтованості кадрів є розуміння необхідності задоволення інтересів і потреб людини, розвитку соціальної сфери та її інфраструктури.
А многофакторность соціальної напруженості в суспільстві ще раз підкреслює важливість соціальної орієнтованості всієї державної структури управління, а не тільки відомства соціального захисту населення, оскільки від цього в кінцевому рахунку залежить перетворення потреб і інтересів людей в реальний факт соціальної політики держави. p> Т.ч., соціальна політика та соціальна робота тісно взаємопов'язані між собою. Обидві характеризуються двома взаємообумовленими сторонами: науково-пізнавальної і практично-організаційною. Соціальна робота - це своєрідна форма, спосіб реалізації соціальної політики, а соціальна політика - стрижень, орієнтир соціальної роботи. У цьому полягає їх єдність і відмінність [9, с. 119]. Останнє проявляється, зокрема, в тому, що соціальна політика - більш широке поняття, що визначає сторона соціальної роботи. Соціальна політика - орієнтир не тільки для соціальної роботи, але і для розвитку соціальної сфери в цілому. На відміну від соціальної роботи вона більш стійка, стабільна. Соціальна ж робота більш динамічна, рухлива, багата по своїм змістом у порівнянні з соціальною політикою. Разом з тим їх єдність невід'ємно. Яка соціальна політика, така й соціальна робота. Реалізація змісту, форм і методів останньої цілком і повністю визначається соціальною політикою. У той же час соціальна робота - діяльність щодо соціального захисту, підтримки і допомоги соціально вразливих верств с...
