Одна з головних проблем їх соціальної реабілітації. Це не толь-ко спосіб поліпшити їх матеріальне становище, а й найважливіший фактор самоствердження і внутрішнього розвитку. Дослідження показують, що всіх інвалідів можна розділити на чотири категорії: ті, хто не працює, але хоче працювати, ті, хто не хоче працювати, але змушений трудитися (обидві ці категорії відчувають незадоволеність), ті, що не працює і не хоче працювати, ті, хто має роботу і хоче працювати (ці дві категорії відчувають велику задоволеність). Таким чином, питання про трудової реабілітації інвалідів як частини їх соціальної реабілітації включає в себе соціально-психологічний фактор: наявність або відсутність мотивації до заняття працею.
Сім'ї, які виховують дітей-інвалідів, змушені вирішувати всі проблеми, пов'язані з інвалідністю (малозабезпеченість, обмеження життєдіяльності і т.д.), але найчастіше висловлюють добровільну згоду займатися цими проблемами, відмовляючись помістити дитину-інваліда з невиправною вродженою патологією в спеціалізований інтернат. Подібне рішення, зрозуміло, заслуговує схвалення, але труднощі, пов'язані з вихованням такої дитини, надзвичайно великими: закладів, які надають батькам допомогу в такій діяльності, поки дуже мало; догляд за дитиною - інвалідом з дитинства нерідко не сумісний з іншою діяльністю, тому мати, як правило, буває змушена залишити роботу або перейти на іншу роботу, більш вільну за графіком, розташовану ближче до будинку, але менш оплачувану. Кількість розлучень в таких сім'ях набагато вище - батьки частіше не в змозі витримувати постійні труднощі і йдуть з сім'ї. Діти-інваліди, позбавлені кваліфікованої реабілітують і розвиваючої допомоги, іноді ведуть практично біологічне існування, не отримуючи тих навичок і вмінь, які допоможуть їм хоча б у самообслуговуванні, якщо не в трудовому самозабезпеченні.
Грачовим Л.К. автором "Програми соціального роботи з сім'ями, що мають дітей-інвалідів "відмічено, що в сім'ях, в яких діти-інваліди отримують навіть елементарну допомогу фахівців з соціальної реабілітації, рівень розлучень нижче середнього для такої категорії сімей, бо подібна допомога робить ситуацію не настільки безнадійною. [6]
Повна малодітна сім'я , яка перебуває у стані соціального чи сімейного неблагополуччя, що не відноситься офіційно до групи ризику, але теж може потребувати допомоги. Невиплата заробітної плати, банкрутство підприємств, безробіття впливають як на матеріальне становище, так і на соціально-психологічне самопочуття працюючих членів сім'ї. Руйнування стабільності соціального статусу, втрата впевненості в захищеності і непорушності сімейного світу негативно діють на дорослих і дітей і іноді можуть призвести до асоціальних реакцій. Порівняно невелика допомога, надана в такий момент сім'ї, яка не має формальних ознак соціального ризику, може по-, могти їй зберегти стабільність - в іншому випадку сім'я може перейти в категорію неблагополучних.
Сім'ї військовослужбовців. Сім'ї військовослужбовців відчувають всі проблеми, характерні для будь-яких сімей, однак у них є і власні труднощі. Так, сім'я військовослужбовця строкової служби позбавляється його заробітку - нерідко основного джерела доходу, що за наявності дитини ставить сім'ю у скрутне матеріальне становище; виплачується в цьому випадку допомога не покриває потреб утримання дитини. Ресурси сім'ї військовослужбовця-контрактника залучені в підтримку обороноздатності поряд з особистісними ресурсами самого військовослужбовця, забезпечуючи в значній ступеня його здоров'я і працездатність. Однак адекватного відшкодування цих ресурсів сім'я не отримує. Сім'я слід за військовослужбовцем до місця призначення, де дуже часто виникають труднощі з житлом, відсутня можливість працевлаштування дружини, а клімат нерідко несприятливий для дітей. Неодноразові переїзди родини військовослужбовця до нового місця його служби змушують дітей щоразу адаптуватися до нової школи і нового колективу. Існування в умовах військового містечка, відгородженої від зовнішнього світу, може породити синдром соціально-психологічної депривації військовослужбовців та членів їх сімей. Ще одна проблема сім'ї військовослужбовця - малозабезпеченість, оскільки його заробітна плата відстає від зростання вартості життя, тим більше від специфічних потреб існування в умовах військової служби, а додатковий заробіток заборонений законом. Дружини військовослужбовців, навіть незважаючи на наявність вищої освіти, як уже говорилося, часто вже не можуть влаштуватися на роботу унаслідок обмеженості кількості робочих місць, а допомога по безробіттю виплачується тільки незначною їх частини. Все це нерідко призводить до того, що сім'ї військовослужбовців виявляються в ситуації соціального лиха.
Сімейні проблеми (дисфункціональність сімейних зв'язків, патологізація відносин між...
