y"> Вимога до починаючому кар'єристу від бюрократії досить просте: наявність вищої освіти . За відсутності оного з вами просто не стануть розмовляти. Спрямованість самої освіти ролі не грає, особливо на початку кар'єри. Однак, якщо ви бажаєте і далі В«ростиВ», вам доведеться отримати другу вищу освіту, яким-небудь чином пов'язане з обраної вами стезею. Та й просто наявність в особовій справі згадки про два дипломах про вищу освіту може зіграти у вашій кар'єрі не останню роль.
Прекрасним ходом було б отримання наукової - кандидатської чи, в крайньому випадку, магістерського ступеня. Вся справа в тому, що начальство, хоч і крутить носом і всіма силами опирається, відпускаючи вас на конференції та семінари, при нагоді любить зронити: В«Наш співробітник - кандидат (доктор, магістр) наукВ». Це дуже піднімає як престиж вашого боса, так і ваш власний. p align="justify"> Для початку адміністративної кар'єри необхідно:
Вища освіта, відповідна посада, компетентність не тільки в своїй роботі, а й на рівень вище, і при цьому відсутність критиканства, зв'язку та прихильність начальства.
Вища освіта. Якщо його немає, слід вчитися заочно. Бажано отримати гуманітарне, юридичну або економічну освіту (залежно від того, в якій сфері ви бачите своє подальше просування). Найбільш універсально - юридичну. Воно дозволяє працювати на будь-якій керівній посаді.
Професійна освіта дає дещо інші знання і навички, ніж ті, які вимагаються від керівника-адміністратора, і на тій стадії, коли кар'єра переходить від професійної до адміністративної, наприклад, від начальника цеху до заступника директора. Paзумний кар'єрист зобов'язаний подбати про свою підготовку до управлінської роботи.
Дуже важливо визначити місце і посаду, з якою ви будете починати . Перспективна посада - це та, на якій немає небезпеки засидітися до пенсії з огляду на те, що її буде нікому передати; припускає не надто велику завантаженість, інакше вам ніколи буде займатися своїм просуванням; вона також повинна припускати ваша участь у вирішенні ключових питань, бажано на консультаційному рівні. І, що найголовніше, ви повинні по ходу роботи якомога частіше стикатися з начальством, краще за все не з безпосереднім, а з вищим. Посада з матеріальною відповідальністю можна вважати підходящої лише в тому випадку, якщо ви збираєтеся просуватися саме з економічного шляху, наприклад, від начальника складу до головного бухгалтера, і так далі. Як приклад можна навести посаду методиста в установі освіти. Можлива така ланцюжок: психолог - методист - завуч - інспектор відділу освіти або директор школи і далі.
Почато...
