було вироблено К. Марксом стосовно до капіталістичного способу виробництва. Воно має чисто теоретичне значення і в цьому плані застосовно до всіх економічних системам. Але К. Маркс даними аналізом показав, що одна група торгових працівників не створює ні нової вартості, ні додаткової вартості. Їх експлуатація полягає в тому, що своєю працею вони реалізують для торгового капіталіста той прибуток, яка передана йому промисловцем як плата за посередництво в торгових операціях. Інша ж група торгових працівників своїм працею не тільки створює для себе необхідний продукт у формі заробітної плати, але і виробляє для господаря додаткову вартість. Отже, робочий день найманих працівників в торгівлі, як і у виробництві, ділиться на необхідне і додатковий робочий час.
4.3. Аналіз впливу на ІВ факторів, залежать від діяльності колективу
На базі даних таблиці 4 зробимо розрахунок впливу факторів на відхилення фактичної продуктивності праці від планової:
В
Таблиця 4. Дані для аналізу трудових факторів
Показник
За планом
Фактично
Відхилення (+, -) /Td>
Відсоток виконання плану
1. Товарна продукція, тис. руб.
1320
1323
+3
100,2
2. Кількість персоналу
178
171
-7
96,07
3. З них робочих
150
140
-10
93,33
4. Загальне кількість відпрацьованих усіма робітниками:
а) людино-днів
б) людино-годин
33000
264000
29400
220500
-3600
-43500
89,09
83,52
Розрахункові показники
5. Кількість відпрацьованих днів одним робочим (рядок 4а: рядок 3)
220
210
-10
95,45
6. Тривалість робочого дня (рядок 4б: рядок 4а), годин
8,0
7,5
-0,5
93,75
7. Середній кількість годин, відпрацьов...
