рацювати повний робочий день, але не може знайти підходящу роботу, або працює неповний робочий день через тимчасове скорочення споживчого попиту. Фактично ці дві останні групи складаються з частково зайнятих і частково безробітних. Розглядаючи їх як повністю зайнятих, офіційна статистика занижує рівень безробіття.
2. Працівники, що втратили надію на працевлаштування. Щоб вважатися безробітним, треба активно шукати роботу. Безробітних, що не займаються активними пошуками роботи, відносять до категорії "не входять в складу робочої сили ". Проблема полягає в тому, що багато працівників, безуспішно намагаючись знайти роботу протягом якогось часу, поступово втрачають надію на її отримання і випадають зі складу робочої сили. У періоди спаду таких працівників, які втратили надію на працевлаштування, стає більше, ніж в періоди процвітання. Не включаючи таких працівників до числа безробітних, офіційна статистика занижує рівень безробіття.
3. Помилкова інформація. З іншого боку, рівень безробіття може виявитися завищеними. Деякі непрацюючі респонденти стверджують, що вони шукають роботу, хоча це і не відповідає дійсності. Ці особи заносяться до групи "безробітних", а не до групи "не входять до складу робочої сили ". Респонденти дають неправдиву інформацію, тому що допомоги по безробіттю або по соціальному забезпеченню часом залежать від таких уявних пошуків роботи. Тіньова економіка також може сприяти завищення офіційного рівня безробіття. Цілком імовірно, що людина займається незаконним бізнесом назве себе "безробітним".
Хоча рівень безробіття слугує базовим фактором для вироблення економічної політики, він володіє певними недоліками. І, попри те, що рівень безробіття є одним з кращих показників економічного становища країни, його не можна вважати безпомилковим барометром. br/>
В
РОЗДІЛ 2. Біржа праці, методи регулювання безробіття.
В§ 1 Соціальні наслідки безробіття та політика зайнятості.
Результати наукових досліджень, проведених останнім часом документально підтверджують існування низки емоційних, соціальних, фінансових, сімейних, медичних і політичних наслідків безробіття. Правда, майже повністю відсутні дослідження, де б зіставлялися результати діяльності найманого працівника і його сім'ї в періоди, коли він має роботу, і ті періоди, коли він її втратив. Тому вчені продовжують дискутувати: безробіття - це причина або привід виникнення негативних наслідків? Їжу для суперечки дають ті дослідження, які встановлюють співвідношення, а не причинно-наслідкові зв'язки між рівнем безробіття та динамікою функціональних порушень або приміщенням людини в спеціальні лікувальні установи. Тим не менш, дослідження конкретних випадків, вивчення поздовжніх зрізів груп населення і проведення одномоментних серійних досліджень дають подібну картину наслідків безробіття і явищ, супутніх їй. Різниця в результатах можна пояснити впливом багатьох факторів, з...
