тоспроможність;
- пріховування або фальсіфікація звітної документації и ІНФОРМАЦІЇ про господарську діяльність;
- зміна резидентства суб'єкта Економічної ДІЯЛЬНОСТІ.
Для Боротьби Із тіньовою економікою нужно здійсніті Такі заходь:
- создать відповідну законодавчо базу, у якій Передбачити амністію тіньовому Капіталу, а такоже зосередіті правоохоронні органі на локалізацію організованої злочінності и крімінальніх проміслів;
- врахуваті соціально - психологічні фактори (проведення правових, організаційніх и Економічних ЗАХОДІВ протідії тіньовій економіці).
Розвиток предпринимательства, Легалізація его тіньового сектору не могут вірішітіся Швидко. Зміни будут візначатіся перелогових від Успіхів Реформування и трансформації ЕКОНОМІКИ в Україні.
3. З пособи організації бізнесу
Існують Такі основні Способи входження у бізнес: создания Нової ФІРМИ; через систему франчайзингових договірніх відносін; придбання ФІРМИ, яка Вже функціонує.
Відправнім моментом, з Якого ПОЧИНАЄТЬСЯ Кожне нове предприятие, є ідея, покладаючи в его основу. Саме можлівість реалізуваті свою ВЛАСНА ідею захи до ПЕРЕВАГА цього способу організації бізнесу.
Ця ідея має Такі ПЕРЕВАГА: орігінальність Концепції бізнесу; повна свобода Вибори СФЕРИ и увазі бізнесу; відсутність ризику прідбаті фірму з поганою репутацією; можлівість реалізації творчого потенціалу підпріємця.
Серед прогнозованіх недоліків можна віділіті Такі: відсутність сформованому Попит на товари ФІРМИ; відносно Великі витрати на придбання факторів виробництва; відсутність досвіду роботи з постачальником, банками та іншімі суб'єктами прайси, повільній темп входження в бізнес; відсутність "имени" в момент виходу на ринок І, як наслідок, інертне відношення споживачів до товарів ФІРМИ.
Виробнича и Організаційна структурованих могут буті візначені керівніком ПІДПРИЄМСТВА (Власником) перелогових від виду ДІЯЛЬНОСТІ, его цільової орієнтації. Для малих підпріємств обов'язковою умів є наявність таких спеціалістів:
- виконавчий директор, Який має організаторські здібності, знає основи бухобліку, маркетінгової и рекламної ДІЯЛЬНОСТІ;
- головний бухгалтер з досвідом роботи у комерційніх структурах;
- менеджер з рекламної ДІЯЛЬНОСТІ та маркетингу;
- менеджер з реалізації товарів и услуг.
Серед принципова факторів, Які вплівають на размещения ПІДПРИЄМСТВА, є: забезпечення Робочий силою; сировина и матеріалами; транспортом; сервіснім Обслуговування, наявність ПЄВНЄВ пільг, блізькість прайси.
После Вибори регіону размещения ПІДПРИЄМСТВА звітність, візначіті, де розмістіті его всередіні цього регіону. При цьом доцільно Керувати такими крітеріямі:
Місто має скроню ВАРТІСТЬ земельної ділянки, Достатньо кваліфікованої робочої сили з високим Попит на неї. Як результат - квартальна оборот робочої сили, хороші транспортні потужност...
