Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Принципова організаційна структура підприємства

Реферат Принципова організаційна структура підприємства





тим самим і створює умови для випуску додаткової кількості продукції.

Для забезпечення економії та раціонального використання матеріальних ресурсів працівники постачальницьких відділів виявляють можливості придбання економічних видів сировини та організовують їх доставку, зберігання і підготовку до виробництва з мінімальними витратами і втратами.

В  3.2. Організації матеріально-технічного постачання

Матеріальні ресурси можна розділити на 4 групи:

1) постійно споживаються в значних кількостях;

2) матеріали, поставка яких за умовами роботи постачальників проводиться один раз на планований період і приурочена до певного місяця цього періоду;

3) одержувані від постачальників, середньомісячний витрата яких менше замовний норми;

4) одержувані з збутових або постачальницьких баз.

Залежно від обсягу виробництва і специфіки матеріалів відділи матеріально-технічного постачання на підприємстві організовуються по-різному. Існують наступні види організації матеріально-технічного постачання:

1. Централізована форма. При цій формі постачальницькі та складські функції здійснюються єдиним апаратом постачання, який ділиться на наступні робочі групи: планова, заготівельна, що займається складськими операціями. Ця структура характерна для невеликих і середніх підприємств.

2. Система "снабсклад". Вона складається з окремих постачальницьких підрозділів, спеціалізованих за окремим групам матеріалів. Кожен з снабскладов повністю автономний і сам виконує всі постачальницькі функції по своїй групі матеріалів. Ця структура практикується на підприємствах, які споживають у великій кількості однорідні види матеріалів.

3. Система цехового постачання. При цій системі постачання ведеться за територіально - виробничому ознакою. Склад обслуговує один певний цех і в одній структурній одиниці поєднані всі постачальницькі функції. Ця система зустрічається рідко.

В  3.3. Робота і розрахунки з постачальниками

В· Робота з постачальниками :

Т.к. машинобудівні заводи являють собою давно працюють, усталені комплекси, за що сформувалася інфраструктурою і системою зовнішніх і внутрішніх зв'язків, то вони мають певні міцні партнерські зв'язку як у регіонах Росії, так і за кордоном. Кожен завод має своїх партнерів-постачальників, з якими він встановлює взаємовигідні зв'язки.

Завод може укладати з посередником кілька видів угод:

1) Товарообмінні або бартерні - взаємні синхронні поставки товарів і надання послуг на рівні суми без платежів;

2) Прямі закупівлі - це безпосередні угоди між постачальником і споживачем. Поставки без посередника поширені при міжнародних поставках промислової сировини на довгостроковій основі;

3) Торгово-посередницькі операції в області закупівель і поставок сировини увазі, що посередник підшукує для заводу постачальника за певну винагор...


Назад | сторінка 7 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи обліку матеріалів для відділу матеріально-те ...
  • Реферат на тему: Удосконалення систем матеріально-технічного постачання на підприємстві
  • Реферат на тему: Організація виробничого та матеріально-технічного постачання на підприємств ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку відділу матеріально-технічного постачання
  • Реферат на тему: Організація виробництва та матеріально-технічне постачання їдальні