стання основних засобів. Ці показники адекватно відображають ступінь використання основних засобів. Але, для того щоб оцінити використання основних засобів, крім розрахунку показників, необхідно ретельно проаналізувати ці показники і виявити ті чинники, які вплинули на їх значення. В
2. Аналіз та оцінка ресурсів підприємства на прикладі ВАТ В«ЛісВ»
2.1 Загальні відомості про підприємство ВАТ В«ЛісВ»
ВАТ В«ЛісВ» засновано в 1873 році.
У 1921 році завод іменувався як завод В«Червоний ЖовтеньВ». Спеціалізувався з випуску цвяхів, молотарок, корморезок.
У 1952 році завод переходить до випуску радіотехнічних виробів. Протягом подальших 30-ти років заводом розроблені і освоєні в виробництві радіостанції для Міноборони, МВС, КДБ та ін
У 1991 році завод перетворено у фірму В«ЛісВ» з підпорядкуванням Мінпрому РБ. Розроблено та освоєно випуск засобів зв'язку комплексу В«РосаВ». p> У 1997 році фірма В«ЛісВ» передана в підпорядкування Мінзв'язку. Розпочато освоєння випуску продукції для В«БелтелекомВ». p> У 2000 році фірма В«ЛісВ» перейменована в УП В«ЛісВ».
У 2006 році підприємство передано в підпорядкування Госкомвоенпрому.
У 2007 році розроблено та освоєно випуск засобів зв'язку комплексу В«Цифра-МВ».
У 2009 році Республіканське виробниче унітарне підприємство В«ЛісВ» перетворено у Відкрите акціонерне товариство В«ЛісВ».
Основні напрямки діяльності підприємства згідно Статутом:
- діяльність з виробництва передавальної апаратури, розробки та виробництва металевих виробів і супутні їм послуги;
- діяльність у галузі зв'язку;
- діяльність з технічного захисту інформації, у тому числі криптографічними методами, включаючи застосування електронного цифрового підпису;
- діяльність, пов'язану з криптографічним захистом інформації та засобами негласного отримання інформації.
- діяльність, пов'язану з продукцією військового призначення;
- діяльність, пов'язану з виробництвом алюмінію, свинцю, цинку, олова, міді і відливанням готових виробів і напівфабрикатів з алюмінію і важких кольорових металів;
До складу ВАТ В«ЛісВ» входять:
- планово-економічний відділ;
- відділ організації праці, зарплати і управління;
- відділ бухгалтерського обліку та фінансів;
- відділ маркетингу та збуту;
- відділ матеріально-технічного постачання;
- здоровпункт;
- відділ торгівлі та громадського харчування;
- канцелярія;
- відділ технічного контролю та бюро менеджменту якості.
Середньооблікова чисельність становить 1253 чол., з них:
- робочі відрядники - 420 чол.;
- робочі повременщики - 398 чол.;
- службовці - 7 чол.;
- керівники - 129 чол.;
- фахівці - 276 чол.;
- учні - 2 чол;
- непромислова група - 21 чол.
Cреднемесячная...