е може дозволити собі застосовувати якийсь один стиль управління протягом всієї своєї кар'єри. Швидше він повинен навчитися користуватися всіма стилями, методами і типами впливу, найбільш підходящими для конкретної ситуації. br/>
В
2.Совершенствованіе системи управління підприємством
2.1 Загальна характеристика підприємства
ВАТ В«Владивосток - шампаньВ» (ВШ) зареєстрований в місті Владивостоці 30.06.91 р., відповідно до постанови Глави Адміністрації міста Владивостока, з реєстраційним № 798. p> Тип власності-змішана російська без участі іноземного капіталу. 51% акцій належить державі, 49%-у власності колективу. p> Підприємство включено до державного реєстру Російської Федерації підприємств - монополістів. ВШ вважається стратегічним підприємством і входить до дев'ятку стратегічних підприємств міста, тобто в разі потреби завод може працювати у військовому режимі, мобілізуючи всі свої виробничі та людські ресурси.
На даний момент чисельність всього персоналу становить 331 осіб, у тому числі: правління АТ - 8 осіб; начальники цехів і майстри - 12 осіб; економічна і бухгалтерська служба - 12 осіб; технологічна служба - 5 чоловік; працівники фірмових магазинів і оптових баз - 59 осіб; служба постачання і збуту - 7 осіб; працівники виробничо-промислового персоналу - 215 осіб; інші - 20 осіб.
Мета підприємства:
1) Максимізація прибутку при мінімізації витрат.
2) Збільшення обсягів виробництва.
3) Задоволення різнобічних потреб клієнтів.
Завдання підприємства:
1) Зниження собівартості продукції.
2) Збільшення обсягів виробництва продукції.
3) Підвищення якості продукції.
Основним видом діяльності ВШ є випуск горілок, лікеро-горілчаних виробів, вин плодово-ягідних, шампанського та виробництві соків з плодово-ягідної сировини.
В даний час середньооблікова чисельність персоналу АТ становить 720 людини.
Динаміка чисельності виглядає наступним чином. (Див. табл. 2.1)
Таблиця 2.1
1999
2000
2001
505
680
720
Таблиця 2.2
Динаміка чисельності персоналу за категоріями
Категорія персоналу
1999
2000
2001
Чол.
%
Чол.
%
Чол.
