d>
%
Робочі
80
16
140
21
140
19
Фахівці
350
70
420
61
450
63
Керівники
70
14
120
18
130
18
Разом:
500
100
680
100
720
100
Збільшення чисельності персоналу відбувається за всіма категоріям. З 1999 р. до 2001 роком кількість працівників збільшилася на 30%. Знизилося процентне відношення числа фахівців з 70% у загальній частці в 1999 р. до 61% у 2000 р. Втішливим є факт збільшення частки числа фахівців до 63% в 2001 р.
Число керівників зросло з 1999 р. до 2001 р. на 40 осіб. У процентному співвідношенні частка керівників склала: 14% - в 1999 р., 180% - в 2000 р. і залишилася незмінною в 2001 р. Слід зазначити, що в процесі аналізу за керівний склад бралися керівники нижчої, середньої і вищої ланки. Так, до категорії вищого керівного складу можна віднести генерального директора та його заступників, до керівного складу середньої ланки - Начальників відділів, начальників підрозділів, до керівного складу нижчої ланки - бригадирів, старших технологів і так далі.
Загальне зростання чисельності персоналу обумовлений потребою ВШ в кадрах, в зв'язку з розширенням сфери діяльності і збільшенням обсягу виробництва. p> Таблиця 2.3
Динаміка руху кадрів за 1999-2001 рр..
Показник
1999
2000
2001
Надійшло, чол.
120
190
60
Вибуло, чол.
20
10
30
