ації і власного капіталу. p> Різниця, що має місце при порівнянні коефіцієнтів рентабельності активів і власного капіталу обумовлене залученням підприємством зовнішніх інвестицій.
Настільки низьке значення всіх коефіцієнтів рентабельності багато в чому пояснюється недостатньою завантаженням виробничих потужностей і неефективною діяльністю заводоуправління в цілому.
Показники структури капіталу
Показники структури капіталу характеризують ступінь захищеності інтересів кредиторів та інвесторів, які мають довгострокові вкладення в компанію. Вони відображають здатність підприємства погашати довгострокову заборгованість. Коефіцієнти цієї групи називаються також коефіцієнтами платоспроможності. Йдеться про коефіцієнт власності, коефіцієнті фінансової залежності і коефіцієнті захищеності кредиторів.
1. Коефіцієнт власності
В
2. Коефіцієнт фінансової залежності
В
3. Коефіцієнт захищеності кредиторів
* - Коефіцієнт захищеності кредиторів не розраховують, тому що підприємство не сплачує відсотки по кредиту.
Проаналізуємо структуру капіталу ВАТ В«РитмВ». p> 1. <В В В
2. <В В В
Показники структури капіталу кажуть про прийнятну, хоча і трохи завищеною, частки власного капіталу у валюті балансу. У динаміці також простежується тенденція до збільшення частки власного капіталу в загальному обсязі активів, що є негативним моментом, враховуючи значення показників коефіцієнта власності (автономії). Пояснюється це не політикою, що проводиться у відношенні залучення позикових коштів, а, в першу чергу, складністю їх отримання зважаючи важкого фінансового положення підприємства в цілому.
Глава 2 Організація робочих місць
В
2.1 Проектування робочого місця
Організація робочих місць є одним з основних моментів у вдосконаленні організації діяльності керівників і фахівців. Розкриємо зміст дефініції В«робоче місцеВ». У літературі даються такі визначення:
Робоче місце - це зона, оснащена необхідними технічними засобами, в якій здійснюється трудова діяльність виконавця або групи виконавців, спільно виконують одну роботу або операцію. p> Робоче місце - це зона прикладання праці, визначена трудовими та іншими чинними нормами і оснащена необхідними засобами для виконання намічених робіт і операцій [3, cтр.55].
Особливість праці керівників та ряду категорій фахівців полягає в тому, що їхні робочі місця поєднують у собі дві частини: загальну і робочу зону діяльності.
У загальній зоні передбачається можливість проведення нарад, планерок, зустрічей, бесід, видача завдань і т. д. Площа загальної зони робочого місця повинна бути відповідним чином облаштована службової меблями і технічними засобами з урахуванням проходів до них і інших робочих місць.
Робоча зона - це найбільш активний ділянка робочого місця, займаний самим працюючим. На площі робочої зони конц...
