паніями. Усередині країни держава повинна виступати в якості комерційного партнера, який оплачує всі, що купує, з податкових зборів. В«Перехід до поліцентричної системі господарювання повинен забезпечити підвищення ролі самоврядування на всіх рівнях. Центри господарювання все більше переміщуються в регіони, економічна самостійність яких у перехідний період повинна зростати. З одного боку, це призводить до збільшення кількості та складності завдань, що вирішуються в регіонах, з іншого - істотно підвищує роль координації спільних зусиль на рівні управління народним господарством в цілому. Тільки так забезпечується керованість економіки країни в цілому. [15] В»
Важливим положенням нової парадигми є установка на поєднання ринкових та адміністративних методів управління підприємствами державного сектора. Державний сектор економіки скорочується за рахунок розширення сфери ринкового підприємництва, приватизації та акціонування. Однак на його частку припадає істотна частина внутрішнього валового продукту країни, що підвищує значення ефективного господарювання. Воно досягається на базі комбінування ринкових та адміністративних методів.
В«Концепція управління організаціями недержавного сектору як відкритими, соціально орієнтованими системами означає рішучий поворот до ринку і споживачеві. Кожна організація, що функціонує в ринковому середовищі, повинна самостійно вирішувати питання не тільки внутрішньої організації, а й усієї сукупності зв'язків із зовнішнім середовищем. [16] В»
Таким чином, до числа основних напрямів теоретичних узагальнень і розробок, які отримали поширення в Росії, відносяться:
-Реінжиніринг - перебудова на сучасній інформаційній і технологічній основі організації виробництва та управління.
-Системотехніка - прикладна наука, що досліджує завдання реального створення складних керуючих систем (в насамперед в економіці), а також складних довідково-інформаційних систем.
-Ситуаційне управління - метод вирішення складних завдань, оперативного управління, що полягає у прийнятті управлінських рішень у міру виникнення проблем у відповідності зі складається економічної ситуацією.
-Концепція внутрішніх ринків об'єднань і корпорацій (організаційних ринків), що працюють на конкурсній основі.
-Теорія альянсів - асоціативні форми організації та управління.
-Розвиток і використання інтелектуальних ресурсів.
-Проблеми довіри до управлінському апарату, до прийнятою цим апаратом рішенням.
-Постановка і вирішення завдань управління персоналом.
Висновок
Формування в Росії ринкових відносин, розвиток економічних реформ, створення нових організаційно-правових форм підприємницької діяльності обумовлює необхідність поглиблення знань про управління.
Однак навіть у нинішніх складних і несприятливих умовах (високі податки, масова неплатоспроможність, боротьба за контроль над власністю) можна працювати з прибу...
