кономіці полягає у виробленні правил, що регулюють інтереси працівників та роботодавців, які оформляються у вигляді законів, постанов Уряду та Федеральних програм. (14)
Сутність регулюючої ролі держави полягає в максимальному зближенні попиту на робочу силу та її пропозиції. Основною метою в області регулювання ринку праці є сприяння ефективному розподілу і перерозподілу робочої сили по територіях, галузях і професіях, надання допомоги населенню у працевлаштуванні, соціальної підтримки та адаптації до ринкових умов. Методами прямого впливу на ринок праці є державне субсидування зайнятості, створення спеціальних робочих місць, непрямими - державна політика в галузі освіти, зайнятості, демографії, міграції, інвестицій, податків та ін
Таким чином, ринок праці і ринок робочої сили є тотожно рівними, якщо об'єктом обміну на них виступає функціонуюча робоча сила. Ринок праці являє собою динамічну систему, комплекс соціально-трудових відносин з приводу умов наймання, використання та обміну робочої сили на життєві засоби, включає в себе механізм самореалізації, механізм попиту та пропозиції, що функціонує на основі інформації про зміну ціни праці (заробітної плати). Регулювання відносин на ринку праці здійснюється державою, основною метою якого є досягнення ефективної зайнятості, соціальна підтримка населення, а також розробка ефективної державної політики у сфері ринку праці та робочої сили. br/>
.3 Основні напрямки щодо поліпшення ринку робочої сили
Основними напрямками в галузі поліпшення структури робочої сили є створення грунтовної правової бази з питань регулювання праці і зайнятості населення, які в російській економіці знаходять своє відображення в Конституції РФ, Трудовому кодексі РФ і Законі РФ В«Про зайнятість населення в РФ В», а також формування та реалізація напрямів державної політики для ефективного вирішення соціально-демографічних та інших проблем. Федеральним органом виконавчої влади, що проводить державну політику і здійснює управління в галузі праці, зайнятості та соціального захисту населення є Міністерство праці і соціального розвитку Росії. (16)
Напрями державної політики, як правило, отримують свій розвиток в інших нормативних правових актах (насамперед - федеральних і територіальних програмах сприяння зайнятості), а також у колективних угодах за участю органів держави. Залежно від змісту основних напрямів державної політики у сфері зайнятості можна виділити два її види:
1) активну державну політику у сфері зайнятості;
) пасивну державну політику у сфері зайнятості.
Активної політиці властиво наявність форм забезпечення зайнятості, спрямованих на якнайшвидше подисканіе роботи, а також на перенавчання та професійне навчання безробітних, тобто держава встановлює додаткові стимули для тих, хто намагається отримати р...
