. Так, наприклад, у Бельгії іммігранти складають половину всіх гірників, у Швейцарії - 40% будівельних робітників, у США - 70% аграріїв. p> Відповідно, можна виділити два сектори ринку праці, один з яких традиційно закріплюється за іноземними робітниками, інший - за вітчизняними. Таким чином, конкуренція в сфері праці не зіштовхує інтереси шукачів - кожен бореться за місце в "своєму" секторі. Мабуть, тому, незважаючи на існуючу в розвинених країнах безробіття, потік мігрантів - як легальних, так і нелегальних - не вичерпується. При сучасній структурі економіки безробіття серед корінного населення має мало відношення до набору вакансій на нижчій сходинки зайнятості. p> Ефективність зовнішньої трудової міграції залежить і від сформованої в країні соціально-економічної ситуації, структурних і динамічних характеристик її господарського ладу. p> Необхідно також враховувати можливість істотної розбіжності "вигод" і "втрат" в короткостроковому і довгостроковому періодах. У короткостроковому діапазоні вплив міжнародної міграції на національну економіку залежить від ситуації на ринку праці, кон'юнктура якого може бути: трудодефицитной (ринок відчуває брак пропозиції робочої сили); трудоізбиточние (мається велике число безробітних і, отже, надлишок пропозиції); рівноважної (попит на робочу силу відповідає її пропозиції). За інших рівних умов, зовнішня трудова міграція вельми небезпечна в умовах високого рівня безробіття. Однак тут важливо визначити характер безробіття, яка може виявитися циклічної (кон'юнктурної), зумовленої економічним спадом, або структурної, пов'язаної з перебудовою економіки. p> Правильно організований імміграційний процес здатний збільшити ВВП на одного зайнятого, причому зростання продуктивності сукупної праці відбудеться за рахунок збільшення чисельності навіть некваліфікованої робочої сили. p> Між розвиненими країнами давно вже ведеться гостра боротьба за висококласних фахівців та інвесторів. Реалізуються всілякі програми залучення цієї групи мігрантів на постійне місце проживання. Наприклад, наприкінці 80-х-початку 90-х років у Канаді їх кількість становила щорічно близько 1 тис. Слід також зазначити, що підприємницька діяльність та самозайнятість серед іммігрантів поширені ширше, ніж серед місцевого населення. p> Вважається, що висококваліфікована робоча сила надає, як правило, позитивне довгостроковий вплив на господарський розвиток, тоді як вплив некваліфікованої вельми неоднозначно. Останнє обумовлено тим, що, з одного боку, широке залучення дешевої робочої сили в ті чи інші галузі може призвести до зниження продуктивності праці, з іншого - елементарна нестача працівників згубна для будь-якого виробництва. Крім того, заповнюючи порожні ніші, іммігранти сприяють більш ефективному застосуванню, а також зростанню кваліфікації місцевих кадрів і тим самим - підвищенню продуктивності їх праці. p> Значна економія на оплаті праці іммігрантів збільшує доходи підприємців і, як правило, сприяє зростанню інве...
