мічної діяльності. Будуть також проводитися перевірки роботодавців сфери торгівлі і спорту на відповідність законодавству щодо залучених ними до трудової діяльності іноземних працівників, дотримання вимог законодавства про працю та охорону праці жінок і працівників у віці до 18 років, в т.ч. в частині обмеження і заборони застосування їх праці на важких роботах і на роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці, та багато інших. ін
2. Проект Програми щодо поліпшення умов і охорони праці в Хабаровському краї
2.1 Цілі, завдання і термін реалізації Програми
Основний метою Програми є подальше забезпечення поліпшення умов і охорони праці в краї, зниження рівнів виробничого травматизму та професійної захворюваності, забезпечення узгодженості зусиль державних, муніципальних, суспільних інститутів і організацій краю в напрямку збереження життя і здоров'я працівників.
Досягнення основної мети Програми вимагає вирішення таких завдань :
- виявлення достовірних характеристик умов праці в установах охорони здоров'я;
- вдосконалення системи організації навчання та атестації керівників і фахівців з питань охорони праці;
- забезпечення необхідного рівня знань з охорони праці випускників вищих навчальних закладів;
- створення автоматизованих систем інформації в галузі управління охороною праці;
- вдосконалення партнерства суб'єктів соціально-трудових відносин.
Термін реалізації програми - 2009-2011 рр..
2.2 Перелік програмних заходів
Істотну роль у поліпшенні умов і охорони праці відіграє наявність достовірних характеристик умов праці на робочих місцях, рівень знань з охорони праці всіх учасників соціально-трудових відносин, в першу чергу, роботодавців, фахівців органів управління охороною праці, випускників вищих навчальних закладів (майбутніх організаторів виробництва).
В цілях зниження рівнів виробничого травматизму та професійної захворюваності, скорочення чисельності працівників, зайнятих у шкідливих умовах праці, до Програми включені наступні заходи, здійснення яких дозволить реалізувати поставлене перед Програмою мета:
1. Удосконалення нормативно-правового забезпечення охорони праці:
- підготовка пропозицій і зауважень по проектах федеральних законів та інших нормативних правових актів, спрямованих на вдосконалення законодавства Російської Федерації з питань умов та охорони праці;
- проведення моніторингу федеральних нормативних правових актів і нормативних правових актів Хабаровського краю в частині умов та охорони праці;
- підготовка пропозицій щодо поліпшення умов і охорони праці для внесення в угоду між Хабаровським крайовим об'єднанням організацій профспілок, представниками роботодавців та Урядом Хабаровського краю;
- внесення пропозицій щодо поліпшення умов і охорони праці в Основні нап...
