рямки розвитку та підтримки малого підприємництва в Хабаровському краї на 2010 - 2012 рр..;
- видання збірки основних законодавчих та нормативних актів з охорони праці Російської Федерації і Хабаровського краю;
- розробка та видання практичного посібника з особливостям регулювання праці жінок;
- розробка посібники для керівників організацій з проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих у шкідливих і небезпечних умовах праці;
- розробка проекту закону Хабаровського краю В«Про наділення органів місцевого самоврядування окремими державними повноваженнями з державного управління охороною праці В».
2. Організаційно-технічне забезпечення заходів зі скорочення виробничого травматизму і професійних захворювань:
- проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників організацій краю;
- проведення аналізу профзахворювань за професіями та видами профзахворювань у міських округах, районах і в цілому по краю;
- навчання лікарів у сфері профілактики професійних захворювань;
- вдосконалення діяльності крайового центру профпатології та закладів охорони здоров'я з надання первинної спеціалізованої медичної допомоги працюючим;
- відновлення і розвиток відомчих лабораторій на підприємствах краю, забезпечують моніторинг за умовами праці працюючих;
- відновлення, зміцнення і розвиток матеріально - технічної бази санітарно - побутових і лікувально - профілактичних об'єктів організацій краю;
- проведення атестації робочих місць за умовами праці, розробка на цій основі заходів щодо приведенню робочих місць у відповідність до вимог державних нормативних вимог з охорони праці;
- розробка В«Основних напрямів і заходів поліпшення умов і охорони праці в організаціях Хабаровського краю на 2012-2014 роки В»;
- проведення державної експертизи умов праці на робочих місцях, а так само по запитами органів державного нагляду і контролю, органів управління охороною праці;
- посилення контролю та нагляду за виконанням робіт з обслуговування об'єктів підвищеної небезпеки, підконтрольних органам державного нагляду, підготовкою керівників і фахівців, відповідальних за безпечну роботу цих об'єктів;
- забезпечення реалізації заходів щодо поліпшення умов і охорони праці працівників організацій;
- розвиток у краї напрямки щодо часткового фінансування запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму і профзахворювань працівників за рахунок коштів страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань;
- розвиток системи матеріального і морального заохочення працівників за зниження виробничого травматизму, безаварійну роботу, поліпшення умов праці;
- проведення спільних комплексних перевірок стану охорони та умов праці в організаціях Хабаровського краю мають високий рівень виробничого травм...
