раїнах.
Така гранично коротка характеристика основних світових ринків робочої сили, кожен з яких тісно пов'язаний з міграцією трудових ресурсів. За структурою і характером ці ринки відрізняються один від одного. Однак у них є і спільні риси.
Світовий міграційний процес за своїм змістом і масовості істотно відрізняється від аналогічних процесів не тільки минулого століття, а й першої половини нинішнього століття.
5. Головні особливості сучасної міграції робочої сили і витоку умов
Відомо, що міграція населення в далекому минулому виступала у формах работоргівлі, кочевнічества, військових і колоніальних переселень. Однак з утворенням світової системи господарства виникла необхідність у величезних переміщеннях людей, позбавлених засобів виробництва і шукаючих вільних робочих місць за межами рідної країни. Міграція охопила всі континенти, увесь світ і придбала воістину глобальний характер. На початок останнього десятиліття XX століття в світі вже налічувалося більше 45 млн. трудящих-мігрантів. Небувала масштабність світової міграції трудових ресурсів - Найважливіша особливість сучасності. Цей процес формується технологічним прогресом і розвитком комунікацій.
Якщо в 50-70-ті роки передова міграція йшла в основному з країн, що розвиваються в індустріально розвинені, то з 80-х років йде і зустрічний міграційний процес: переміщення іноземної робочої сили з більш розвинених в менш розвинені країни. Ілюстрацією до цього можуть служити країни ОПЕК, нові індустріальні держави, в які слідом за міграцією капіталів мігрувала і робоча сила з країн Західної Європи, США та Японії.
Домінуючим мотивом трудової міграції залишається економічний. Він переважає над усіма іншими мотивами - політичними, військовими, релігійними, стихійними і т.д.
Міграції трудових ресурсів сприяють і сучасні технології виробництва, засновані на принципах міжнародного поділу праці. Це насамперед пов'язано з діяльністю транснаціональних компаній, організуючих виробництво в системі світового господарства. Процес такої міграції чітко проглядається на прикладі процвітаючої в Азії тайванської "Ейсер", сьомий за величиною компанії в світі з виробництва персональних комп'ютерів. Через брак робочої сили вона змушена ввозити філіппінських робітників для складання комп'ютерів на її тайваньських фірмах і робочих з Індонезії для роботи на її фабриці в Малайзії. Внутрірегіональну міграцію робочої сили в Азії інтенсифікують та будівельні фірми, які створили величезну армію будівельників-мігрантів. Тільки Таїланд експортував 400 тис. робітників для будівельних робіт в інших країнах Азії. 20 тис. робітників з різних країн континенту будують міст у Гонконзі. Таким чином сучасні технології виробництва в системі міжнародного поділу праці формують міграцію робочої сили не тільки міжрегіональну, а й внутрірегіональну.
П'ята особливість, що характеризує сучасний етап, полягає в значному збільшенні нелегальної мігр...
