Реферат Економіка підприємства

хувати їх умовний економічний ефект.

В 
Введення У цій роботі розглядається умовне підприємство, що займається наступними видами діяльності: В В В В В В В В В В В 

Ця курсова робота дає можливість не тільки розрахувати основні показники роботи і співвідношення у виробництві підприємства, а й розробити і ввести свої методи підвищення його ефективності і конкурентноздатності.

В 
Основна частина 1. Фонд робочого часу Розрахунок фонду часу одного працівника

На розглянутому підприємстві встановлено 3-х змінний режим роботи, а кількість днів роботи на тиждень дорівнює 7. p> Відповідно до Трудовим Кодексом РФ кількість годин працівника в тиждень не повинна перевищувати 40 [1], і одна робоча зміна повинна тривати не більше 8 годин [2]. Тому, незважаючи на встановлений режим підприємства, будемо проводити розрахунки виходячи з того, що працівник трудиться 5 днів на тиждень в одну робочу зміну, рівну 8 годинах. При цьому необхідно врахувати, що кількість робочих днів дорівнює кількості календарних з вирахуванням святкових і вихідних. У передсвяткові дні зміна коротше на 1 годину [3]. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати п'яти часов3. Виходячи з цього, Фвр у годинах буде визначатися формулою:

(1.1 )

- номінальний фонд робочого часу працівника;

- календарний фонд робочого часу;

Назад | сторінка 7 з 83 | Наступна сторінка