своїй ДІЯЛЬНОСТІ, Які Самі Собі "Господарі" і чия діяльність Полягає Виключно або частковий в організації и контролі своєї "справи" і своих службовців. Другий куля репрезентуються службовці вищої категорії, Такі, як директори, менеджери, Головні Інженери, члени заради діректорів корпорації и т. д.; ВСІ смороду НЕ ВЛАСНИК "Справи", над ними ще Стоїть господар; смороду Продаються свою службу и одержують за це заробітну Платних; ВСІ смороду віконують Дуже ВАЖЛИВО роль у організації "ведення справи"; їх професійна функція Полягає не у фізічному, а в інтелектуальній праці. Третій шар - наймані Робітники, Які, як и службовці високого рангу, Продаються свою працю, альо Дешевше; будучи в основному працівнікамі ФІЗИЧНОЇ праці, смороду залежні в своїй ДІЯЛЬНОСТІ. Кожний з ціх шарів-класів в свою черго підрозділяється на безліч підкласів. Чи не Дивлячись на Різні назви ціх внутрішньопрофесійніх шарів, смороду існувалі и існують у всех більш Менш розвинення суспільствах "[3; с. 358]. p> Такоже як и у випадка з Економічною и Політичною стратіфікацією, для професійної стратіфікації немає Серйозно підстав вважаті, что існує яка-небудь Постійна тенденція у вірівнюванні ПРОФЕСІЙНОГО профілем. Ні економічно-статистичні дані, ні відмічена Величезна професійна градація усередіні більшості СУЧАСНИХ найбільших корпорацій, на мнение Сорокіна, що не підтверджують Такої Тенденції. Усередіні кожної Професії, відповідно до ее природи, існують декілька обмежень Зміни профілем стратіфікації. Ці обмеження розташовуються между "дуже сильним" і "дуже Слабко" керівніцтвом. p> ВИСНОВКИ
На мнение П. Сорокіна, соціальна стратіфікація - це соціальна нерівність между людьми, яка проявляється в їх соціальному жітті и має ієрархічній характер: вона підтрімується и регулюється різнімі інстітуціональнімі механізмамі, Постійно відтворюється и модіфікується, что є умів впорядкованим Існування будь-якого Суспільства та Джерелом его развития. ВІН считает, что у нормальному випадка суспільство внутрішньо розшаровано на сукупність страт, шкірні з якіх має свои спеціфічні ознакой. Найбільш могутнімі з-поміж них є багатство, Влада і престиж. За ПЄВНЄВ обставинні ці ознакой або їх відсутність могут нагромаджуватісь. p> Концепція стратіфікації Пітіріма Сорокіна Розглядає нерівність як природний стан Суспільства, того страти НЕ Тільки розрізняються по своих крітеріях, альо и розміщуються в жорсткій Системі підпорядкування одних шарів іншім, прівілейованого положення Вищих и підлеглого положення нижчих. Три підпросторі СОЦІАЛЬНОГО простору Сорокін іменував системами стратіфікації, среди якіх найголовнішімі ВІН віокремлював три - економічну, професійну и політічну.
аналіз відношення П. Сорокіна до проблеми Коливань ПОЛІТИЧНОЇ, Економічної и професійної стратіфікації показує відсутність Якої-небудь постійної Тенденції в Цій области. ВІН считает, что безцільно відшукуваті будь-які Закон і закономірності в дінаміці стратіфікаційніх процесів. Всі Такі Тенденції фікс...
