оді в єдиний алгоритм, який включає:
- організацію науково-дослідних робіт у сфері соціальної підтримки молоді, основне призначення яких полягає у випереджаючому науковому прогнозуванні та забезпеченні шляхів вирішення проблем молоді;
- вдосконалення нормативно-правової бази соціальної підтримки молоді в регіоні;
- прямі інвестиції в розвиток регіональної інфраструктури об'єктів соціальної підтримки;
- реалізацію науково і економічно обгрунтованих програмних заходів у рамках бюджетного фінансування за статтею В«Інші витратиВ».
Для роботи з молоддю у всій суб'єктах Російської Федерації функціонують органи виконавчої влади з молодіжної політики. За даними дослідження, проведеного в 2002 р. на замовлення Департаменту з молодіжної політиці Міносвіти Росії, в країні чисельність співробітників органів з молодіжній політиці регіонального рівня досягає 2 тисяч. Загалом у інфраструктурі сфери молодіжної політики працює близько 100 тис. осіб.
Важливим у цьому зв'язку є розширення змісту старих і розвиток нових методик, організаційних форм соціально-молодіжної роботи і роботи щодо соціальної підтримки молоді, залучення фахівців, озброєних новими знаннями, провідних пошук і апробацію інноваційних технологій соціальної роботи з сім'єю, вуличної соціальної роботи з підлітками, розробка соціально-психологічних консультаційних методик і програм з урахуванням типу поселення.
Необхідно також розвивати науково-дослідницький напрямок організації соціальної підтримки молоді. Наукового забезпечення чекають (в першу черга) наступні заходи:
- вдосконалення інформованості молоді про різних акціях з підтримки осіб, опиняється у скрутних життєвих умовах;
- оцінка ефективності взаємодії національно-культурних громадських об'єднань громадян, земляцтв, зацікавлених у соціальній підтримки молоді;
- розробка концепції та методики оцінки якості надаваних молоді соціальних послуг з урахуванням диференціації муніципальних утворень;
- вивчення: відповідності посад і отриманої освіти фахівців, що працюють в соціальній сфері; можливостей міжрегіонального та міжнародного співробітництва в рамках СНД в області вдосконалення форм і технологій підтримки молодих людей, що знаходяться в складній життєвій ситуації/4, с.70-74 /. br/>
ВИСНОВОК
Для підвищення ефективності та результативності соціальної роботи велике значення має облік специфіки, соціального стану, потреб і інтересів різних груп населення, дані якого використовуються органами соціального захисту, соціальними службами, практичними соціальними працівниками у своїй діяльності.
Система навчання соціальних працівників повинна забезпечувати підготовку фахівців, які вміють налагоджувати міжособистісні відносини з клієнтом, впливаючи як на соціум, на умови життєдіяльності людини, так і на нього самого, стимулюючи його на реалізацію внутрішнього потенціалу, на соціа...
