(Десять) днів його проведення повідомити всіх учасників рекомендованим листом. p> Позачергові збори скликаються за ініціативою директора і вимогу аудитора, а також учасників, що володіють у сукупності не менше ніж 10% (десятьма відсотками) від загальної кількості голосів учасників.
У разі прийняття рішення про проведення позачергових зборів учасників товариства, зазначені збори повинно бути проведено не пізніше 45 (сорока п'яти) днів з дня отримання вимоги про його проведенні.
Директор товариства повинен протягом 5 (п'яти) днів після надходження вимоги про скликання позачергових Загальних зборів прийняти рішення про скликання або про відмову у скликанні Загальних зборів учасників.
Рішення директора Товариства про відмову від скликання позачергових Загальних зборів учасників на вимогу учасників, ревізійної комісії (ревізора) або аудитора може бути оскаржено в суді.
У разі, якщо протягом 5 днів з дати пред'явлення вимоги аудитора або учасників, що володіють у сукупності не менш ніж 10 відсотками від загальної кількості голосів учасників, не прийнято рішення про скликання позачергових Загальних зборів учасників або прийнято рішення про відмову від його скликання позачергові Загальні збори можуть бути скликані особами, які вимагають його скликання. Всі витрати по скликанню і проведенню позачергових Загальних зборів здійснюються за рахунок суспільства.
Голосування на Загальних зборах проводиться закрито (таємно), якщо цього вимагають учасники, володіють не менше, ніж 80% голосів від загального числа голосів, якими володіють присутні на зборах учасники (представники учасників). В інших випадках всі рішення приймаються відкритим голосуванням.
Рішення Загальних зборів учасників може бути прийнято без проведення зборів (спільної присутності учасників товариства для обговорення питань порядку денного та прийняття рішень з питань, поставлених на голосування) шляхом заочного голосування (опитувальних шляхом). Так голосування може бути проведено шляхом обміну документами за допомогою поштового, телеграфного, телетайпного, телефонного, електронного або іншого зв'язку забезпечує автентичність переданих і прийнятих повідомлень і документальне підтвердження.
Рішення Загальних зборів учасників з питання визначення умов оплати праці директора та заступників директора, керівника філій та представництв, а також затвердження річних бухгалтерських балансів і бухгалтерської звітності не можуть бути прийняті шляхом проведення заочного голосування [10. C.6]. p> Учасник має право звернутися до суду із заявою про визнання недійсним рішення Загальних зборів, прийнятого з порушенням чинного законодавства, Установчого договору або цього Статуту, якщо учасник не був присутній на Загальних зборах або голосував проти прийнятого рішення.
У разі, якщо суспільство складається з одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції Загальних зборів учасників, приймаються єдиним учасником одноосібно і оформляються письмово.
Одноосібним виконавчим органом Товариства є директор. Ним може бути обраний учасник (представник учасника - юридичної особи) товариства чи будь-яке інше обличчя, що має, на думку більшості учасників, необхідними знаннями та досвідом [5. C.18]. p> Директор, який не є учасником товариства, може брати участь у Загальних зборах учасників з правом дорадчого голосу.
Термін повноважень директора становить 3 (три) року. Директор може переобиратися необмежену кількість разів. p> Директор зобов'язаний у своїй діяльності дотримуватися требован чинного законодавства, керуватися вимогами Статуту, рішеннями органів управління товариства, прийнятими в рамках компетенції, а також укладених договорів і угод, в тому числі укладеними з фірмою трудовим договором.
Директор зобов'язаний діяти в інтересах ТОВ В«Зв'язківецьВ» сумлінно і розумно. На вимогу учасників (учасника) він зобов'язаний відшкодувати збитки, зумовлені звичайним комерційним ризиком, завдані їм фірмі, якщо інше не випливає із закону або договору.
Директор керує поточною діяльністю і вирішує в питання, які не віднесені статутом і законом до компетенції Загальних зборів учасників.
Директор товариства:
- без доручення діє від імені фірми, в тому числі представляє її інтереси і здійснює операції;
- видає доручення на право представництва від імені товариства, тому числі довіреності з правом передоручення;
- видає накази про призначення на посади працівників Товариства, про переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення;
- розглядає поточні і перспективні плани робіт;
- забезпечує виконання планів діяльності цієї організації;
- затверджує правила, процедури та інші внутрішні документи за винятком документів, затвердження яких віднесено статутом компетенції Загальних зборів учасників товариства;
- визначає організаційн...
