понентах. У цьому зв'язку фактори поділяють на важкому (складному) і простому (елемент). Приклад важкого чинника - трудова продуктивність, і простий - кількість робочих днів у звітний період. p align="justify"> На рівні співпідпорядкованості (ієрархії) диференціюють фактори перших, других, третіх і наступних рівнів підпорядкування. Що безпосередньо впливає на продуктивне занепокоєння індикатора чинники першого рівня. Фактори, що впливають на продуктивну індикатор побічно, за допомогою факторів першого рівня, називають фактори другого рівня і і т.д. p align="justify"> Ясно, що при вивченні впливу на роботу підприємства будь-якої групи факторів необхідно замовити їм, який повинен виконати аналіз, який приймає до уваги їхні внутрішні і зовнішні зносини, взаємодія і співпідпорядкованості. Це досягнуто за допомогою розміщення замовлення. br/>
