иступали у вигляді хобі (живопис, садівництво, робота в громадських організаціях та ін.) Стабілізується повага до себе і людям свого кола. Але фінансове становище і стан здоров'я можуть стати причиною постійної турботи про інших джерелах доходу і про здоров'я. p align="justify"> Ділова кар'єра починається з формування суб'єктивно усвідомлених власних суджень людини про своє трудове майбутнє, очікувані шляхи самовираження і задоволення працею. Інакше кажучи, кар'єра - це індивідуально усвідомлена позиція і поведінка людини, пов'язані з трудовим досвідом і діяльністю протягом робочого життя людини. p align="justify"> Самоврядування кар'єрою базується на таких основних функціях:
) самоаналіз;
) планування;
) самоорганізація;
) саморегулювання;
) самоактівізаціі;
) самоконтроль.
Самоврядування базується також на основі прийняття рішень та інформаційного забезпечення всього процесу менеджменту. Розглянемо деякі з них. p align="justify"> Планування включає наступні етапи: цілепокладання, аналіз внутрішнього і зовнішнього кар'єрних середовища, визначення проблем і вироблення рішень щодо їх усунення. З постановкою цілей кар'єри пов'язане рішення такого важливого для людини питання, як покликання, сенс життя. Жорсткої постановки конкретних цілей і завдань з визначенням термінів, умов в кар'єрному целеполагании може передувати розробка В«м'якогоВ» сценарію майбутнього життя на основі мрій, побудови силою уяви зразків задоволеною життя. Далі слід постановка цілей, їх співвіднесення з реальними видами і способами діяльності. Крім того, цілі можуть диференціюватися залежно від часу досягнення (довго-, середньо-і короткострокові), деталізуватися за окремими напрямками, і в результаті виходить дерево (або піраміда) цілей, в основі якого знаходяться конкретні завдання. p align="justify"> Самоорганізація включає побудову структури (створення взаємопов'язаних між собою напрямів діяльності особистості для найбільш ефективного оперативного самоврядування), образу своєї життєдіяльності (режим дня або тижня - у відповідності з поставленими цілями, своїми природними біоритмами, ресурсними можливостями) і раціональний розподіл ресурсів. Головними ресурсами людини є час, здоров'я, фокус свідомого уваги і досвід. p align="justify"> Саморегулювання включає постійне відстежування змін в собі і своєму оточенні з метою своєчасного і адекватного реагування на всі значимі зміни і В«поверненняВ» в працездатний стан при виникненні відхилень.
самоактівізаціі - це спонукання себе до реалізації запланованого. Почасти дану функцію виконує образ мети (стосовно кар'єрі менеджера це образ кар'єри, карьерограмму). Також саме активізації може сприяти успіх - досягнення і фіксування проміжних результатів на шляху до основних...
