ю зовнішнього аудиту, позабюджетними фондами податковими організаціями, займається питаннями поточного і перспективного планування діяльності страхової компанії тощо
В· Інвестиційний відділ займається розробкою інвестиційних проектів, оцінкою можливих комерційних ризиків, пов'язаних з реалізацією інвестиційних проектів, а також визначає і досліджує власні та зовнішні джерела інвестицій, визначає загальний обсяг інвестицій компанії і способи раціонального використання накопичень, включаючи можливі поєднання різних джерел фінансування та залучення позикових коштів.
Якщо розглядати мідл-офіс, то можна виділити наступні відділи:
В· Відділ андеррайтингу займається розробкою страхових програм, стандартних страхових продуктів, правил страхування, оцінкою страхового ризику при прийнятті на страхування, визначенням розміру збитку при настанні страхового випадку і т.п .
В· Відділ перестрахування та міжнародних відносин проводить роботу, пов'язану з передачею частини відповідальності страхової компанії за об'єктами страхування іншим страховикам, з організацією взаємодії з ними.
В· Відділ врегулювання збитків займається розглядом страхових випадків і прийняттям рішень про виплату страхових відшкодувань.
Якщо розглядати бек-офіс, то можна виділити наступні відділи:
В· Відділ кадрів здійснює роботу з добору, атестації, підвищення кваліфікації кадрів страхової компанії, раціоналізації їх чисельності.
В· Відділ маркетингу займається питаннями, пов'язаними з дослідженням ринку, розробкою нових страхових продуктів ціновою політикою страхової компанії, організацією просування страхових продуктів компанії на ринок, а також з організацією, координацією і раціоналізацією діяльності регіональної мережі страхової компанії тощо
В· Інформаційні технології діяльності страхової компанії спрямовані на впровадження систем, що охоплюють всі основні елементи технічного процесу і гарантують повну безпеку даних на всіх етапах обробки інформації.
3. Процес створення підрозділів в страховій компанії РЕСО-Гарантія
3.1 Створення підрозділів у РЕСО-Гарантія
На вищому рівні управління - генеральним директором ВАТ В«РЕСО-ГарантіяВ» та його заступниками розробляються рішення стратегічного характеру, що зачіпають політику організації у сфері розвитку страхової діяльності. p align="justify"> При створенні підрозділів, керівництво страхової компанії РЕСО-Гарантія виділила основні ...
