br/>
. Всю повноту відповідальності за якість і своєчасність виконання покладених цим Положенням на головну бухгалтерію завдань і функцій несе головний бухгалтер. p align="justify">. Ступінь відповідальності інших працівників встановлюється посадовими інструкціями. br/>
________________________________________________ (керівник структурного підрозділу) (підпис) (прізвище, ініціали) "" ______ 20__р УЗГОДЖЕНО ______________________ (посадова особа, з яким узгоджується Положення) ___________________________ (підпис) (прізвище, ініціали ) "" ______ 20__р Начальник юридичного відділу ____________________________ (підпис) (прізвище, ініціали) "" ______ 20__р
3. Посадова інструкція заступника головного бухгалтера
Посадова інструкція - це документ <# "justify"> ЗАТВЕРДЖУЮ
___________________________
(найменування організації, підприємства тощо,
його точна організаційно-правова форма)
_________________________ (прізвище, ініціали)
(директор чи інша посадова особа, уповноважена затвердити посадову інструкцію) "" _____________ 20__р. p align="justify"> ______________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо) "" ______________ 20__р. N_________ Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору _________________________________________ та відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. __________________________________________ (Найменування посади особи, на якого складена справжня посадова інструкція)
3.1 Загальні положення
.1. Заступник головного бухгалтера відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу і звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням головного бухгалтера. p align="justify"> .2. Заступник головного бухгалтера безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру. p align="justify"> .3. У своїй діяльності заступник головного бухгалтера керується:
законодавчими та нормативними документами, що регламентують питання бухгалтерського обліку та звітності;
методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
- статутом підприємства;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
наказами та розпорядженнями директора, начальника відділу - головного бухгалтера;
цією посадовою інструкцією.
.4. Заступник головного бухгалтера повинен знати:
законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку зобов'язань і го...
