увати потребу у всіх ресурсах, у тому числі і трудових;
. Політика уряду і профспілок у сфері оплати праці: підвищення мінімального розміру заробітної плати збільшує витрати виробництва та тим самим знижує попит на робочу силу;
. Сезонні зміни в рівні виробництва в окремих галузях економіки;
. Зміни в демографічній структурі населення, зокрема зростання чисельності населення у працездатному віці збільшує попит на працю і, зростає імовірність безробіття. p align="justify"> Виходячи з причин безробіття, можна сформулювати її основні форми:
Фрикційне безробіття пов'язане з пошуками або очікуваннями роботи. Одні люди добровільно змінюють місце роботи у зв'язку із зміною професійної орієнтації, зміною місця проживання або щоб зайняти кращі посади в інших фірмах. Інші люди шукають нову роботу внаслідок звільнення по невідповідності або через банкрутство фірми. Треті тимчасово втрачають сезонну роботу. Четверті (молодь) вперше шукають роботу. Коли всі ці люди приступлять до роботи, їм на зміну прийдуть нові, зберігаючи з місяця в місяць цей тип безробіття. Фрикційне безробіття означає неповороткість ринку праці: система розповсюдження інформації про претендентів на робочі місця та вакансії є недосконалою, а географічне переміщення робітників не може відбуватися моментально. Пошук відповідного робочого місця потребує певного часу і зусиль. Фрикційне безробіття є навіть бажаною, тому що дозволяє працівникам поліпшувати умови праці та знаходити більш високу заробітну плату. p align="justify"> За своїм змістом, як мені здається, такий тип безробіття може бути віднесений до добровільною. У принципі так вона усунена в демократичній державі, де немає примусової праці і режиму прописки. Фрикційне безробіття вважається хоч і неминучим, але все ж прийнятним наслідком здорової економіки. p align="justify"> Структурна безробіття пов'язане зі змінами в структурі попиту на працю по галузях, регіонах і необхідністю певного часу для встановлення відповідності між структурою робочої сили, визначеними якостями працівників і вільними місцями з певними професійними вимогами. У ході технологічних перетворень попит на одні професії зменшується або припиняється, на інші збільшується, змінюється географічний розподіл робочих місць. Наприклад, впровадження персональних комп'ютерів скоротило попит на друкарські машинки, що знизило попит на працю на підприємствах з виробництва друкарських машинок. Одночасно збільшився попит на працю в електронній промисловості. Різні регіони виробляють різні товари, попит на працю може одночасно скорочуватися в одних регіонах і зростати в інших. Якщо фрикційні безробітні мають навички, які можуть застосовувати, то структурні безробітні без перепідготовки, додаткового навчання, зміни місця проживання знайти роботу не зможуть. Оскільки структурні зрушення відбуваються постійно і робочим потрібен певний час для зміни р...
