з органами державного нагляду за охороною праці.
Стаття 29. Тимчасове призупинення дії нормативно-правових актів з охорони праці. p align="justify"> У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган державного нагляду за охороною праці. Він може звернутися до зазначеного органу з клопотанням про встановлення необхідного строку для виконання заходів щодо приведення умов праці на конкретному виробництві чи робочому місці до нормативних вимог. p align="justify"> Відповідний орган державного нагляду за охороною праці розглядає клопотання роботодавця, проводить у разі потреби експертизу запланованих заходів, визначає їх достатність і за наявності підстав може, як виняток, прийняти рішення про встановлення іншого строку застосування вимог нормативних актів з охорони праці.
Роботодавець зобов'язаний негайно повідомити заінтересованих працівників про рішення органу державного нагляду за охороною праці.
Стаття 30. Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання. p align="justify"> Нормативно-правові акти з охорони праці обов'язкові для виконання у виробничих майстернях, лабораторіях, цехах, на дільницях та в інших місцях трудового і професійного навчання, облаштованих у будь-яких навчальних закладах.
Організація охорони праці на зазначених об'єктах, а також порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями і студентами під час трудового та професійного навчання у навчальних закладах визначається органом виконавчої влади у галузі освіти і науки за погодженням з відповідним профспілковим органом.
До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу застосовується законодавство з охорони праці в такому ж порядку, що і до працівників підприємства.
. Державне управління охороною праці
Для практичної реалізації конституційного права на охорону праці на підприємствах, в установах, організаціях з будь-якою формою власності Закон передбачає цілу систему державного управління і громадського контролю щодо забезпечення охорони праці.
Державне управління охороною праці в Україні здійснюють: - Кабінет Міністрів; - Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду; - Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади; - Місцева державна адміністрація, місцеві ради народних депутатів . [8]
Кабінет Міністрів:
забезпечує реалізацію державної політики в галузі охорони праці; - подає на затвердження загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
координує ...
