Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи і моделі корпоративного управління

Реферат Принципи і моделі корпоративного управління





#39;язки президента. Членами директорату можуть бути тільки фізичні особи, вони можуть і не бути акціонерами. Тривалість мандата члена директорату становить чотири роки. Члени директорату можуть бути і службовцями АТ. Наглядова рада встановлює норму і суму винагороди кожного члена директорату. p align="justify"> Директорат наділяється найширшими правомочностями з тим, щоб діяти в будь-якій обстановці від імені товариства.

Не рідше одного разу на квартал директорат представляє звіт наглядовій раді, який, у свою чергу, представляє висновок щодо звіту директорату, а також за річними рахунками загальним зборам.

Постійний контроль над керівництвом суспільством, яке покладено на директорат, здійснює наглядова рада (іноді його називають контрольним радою). Члени наглядової ради призначаються установчими зборами або черговим загальними зборами. Тривалість їх повноважень встановлюється статутом, але не може бути більше чотирьох років. До наглядової ради можуть бути призначені і фізичні, і юридичні особи, за умови що кожен член наглядової ради повинен володіти кількістю акцій, яке встановлено статутом товариства. Крім таких членів до наглядової ради включаються члени, обрані службовцями суспільства. Порядок суміщення функцій членами наглядової ради визначений законом. p align="justify"> Члени наглядової ради отримують щорічно винагороду за їх діяльність (з урахуванням жетонів про присутність) у вигляді фіксованої суми, встановленої загальними зборами акціонерів.

З числа своїх членів наглядова рада обирає президента і віце-президента, якими можуть бути тільки фізичні особи. Їм доручається скликати раду і керувати його роботою. Вони можуть отримувати винагороду за свою роботу. p align="justify"> Наглядова рада здійснює такі контрольні та перевірочні дії, які він визнає доречними; наглядова рада може витребувати будь-які документи товариства, які необхідні йому для виконання своїх функцій.

Загальні збори акціонерів поділяються на чергові, надзвичайні та спеціальні. Чергові збори скликаються не рідше одного разу на рік. Таке зібрання приймає рішення з усіх питань, за винятком тих, які віднесені до відання надзвичайних зборів. У компетенцію чергових зборів входить обрання членів адміністративної ради (їх відгук), призначення їм винагороди, призначення ревізорів, затвердження річних звітів та річних рахунків. p align="justify"> Надзвичайні збори скликаються, як правило, для внесення змін до статуту. Рішення на таких зборах приймаються більшістю у дві третини голосів, що належить присутні або представлені акціонери. p align="justify"> У спеціальних зборах беруть участь власники акцій одного певного виду. Рішення загальних зборів про зміну прав власників-якої з категорій акцій є остаточним лише після того, як воно буде схвалене спеціальним зборами. p align="justify"> Фінансовий контроль в АТ здійснюється одним або декількома ревізорами за рахунками. ...


Назад | сторінка 7 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Наглядова рада та виконавчі органи
  • Реферат на тему: Мова SMS - що це таке. Бути чи не бути йому в нашому житті
  • Реферат на тему: Статус депутата Державної Думи, члена Ради Федерації Федеральних Зборів Рос ...
  • Реферат на тему: Основні гарантії діяльності депутата Палати представників, члена Ради Респу ...
  • Реферат на тему: Стратегії, які можуть проводити підприємства для поліпшення своїх позицій н ...