нципах:
) законності;
) гласності;
) заохочення виключно за особливі особисті заслуги і досягнення;
) стимулювання ефективності і якості роботи, підвищення престижу праці муніципального службовця.
Крім того, стосовно муніципальних службовців, які успішно і сумлінно виконують свої обов'язки, можуть застосовуватися й інші види заохочень у відповідності з федеральним законодавством, законодавством суб'єкта РФ і актами органів місцевого самоврядування.
Конкретний розмір одноразової грошової заохочення, у тому числі при оголошенні подяки з виплатою одноразової грошової заохочення муніципальному службовцю, а також вартість цінного подарунка можуть визначатися керівником органу місцевого самоврядування виходячи з наявності фінансових коштів.
Одноразова грошове заохочення муніципальному службовцю може виплачуватися у вигляді премій:
) за виконання службових завдань особливої вЂ‹вЂ‹важливості і складності;
) у зв'язку з ювілейною датою з урахуванням вислуги років на муніципальній службі.
Заохочення може бути у зв'язку з наступними подіями:
загальноросійські святкові та ювілейні дати;
професійні свята;
ювілейні дати органів місцевого самоврядування (10, 20, 30, 40 років і далі кожні наступні 10 років);
ювілейні дати громадян (50, 60 і далі кожні наступні 5 років), а також 55 років - у зв'язку з виходом на пенсію.
Рішення про застосування заохочень до муніципальному службовцю приймається керівником органу місцевого самоврядування, з урахуванням реальних досягнень муніципального службовця в роботі і раніше оголошених йому заохочень.
Всі види заохочень муніципального службовця оголошуються в письмовому вигляді постановою чи розпорядженням керівника відповідного органу місцевого самоврядування.
За загальним правилом заохочення (нагороди) муніципальному службовцю оголошуються (вручаються) не пізніше одного місяця з дня прийняття рішення про заохочення.
Заохочення доводяться до відома колективу муніципальних службовців структурного підрозділу органу місцевого самоврядування, в якому проходить службу заохочений, оголошуються (вручаються) муніципальному службовцю в урочистій обстановці керівником структурного підрозділу органу місцевого самоврядування або уповноваженою ним особою.
Клопотання про нагородження державними нагородами збуджується органами місцевого самоврядування відповідно до федеральним законодавством і законодавством суб'єктів РФ про державні нагороди. При порушення клопотання слід мати на увазі, що державні нагороди РФ є вищою формою заохочення за видатні заслуги у захисті Вітчизни, державному будівництві, економіці, науці, культурі, мистецтві, вихованні, освіті, охороні здоров'я, життя і прав громадян, благодійної діяльності та інші видатні заслуги перед державою.
Відомості про заохочення та нагороди заносяться в трудову книжку і особиста справа м...
