вступу на посаду. Шляхом призначення заміщається переважна кількість державних посад, однак в окремих випадках проводиться конкурс. Конкурс-це форма заміщення посади, що припускає відбір кращого претендента шляхом попередньої оцінки його професійних, ділових і моральних якостей. Гідності претендента оцінюються конкурсною комісією на підставі документів про освіту, попередньої трудової діяльності, рекомендацій з колишнього місця роботи і результатів тестування. Шляхом виборів заміщуються державні посади, які Закон не відносить до державної служби. p align="justify"> Припинення державної служби відбувається при звільненні державного службовця від посади :) за ініціативою керівника державного органу:
досягнення граничного віку, встановленого для заміщення державної посади;
припинення громадянства;
недотримання обов'язків і обмежень, встановлених для державних службовців;
розголошення відомостей, що становлять державну або іншу охоронювану законом таємницю;
відмова службовця від переведення в іншу місцевість;
виникнення інших обставин, передбачених законодавством.
б) з підстав, передбачених законодавством РФ про працю.
У вузькому сенсі державною службою є тільки професійна діяльність у державних органах осіб, які мають відповідні звання, чини, рангі.Существуют різні внутрішні класифікації персоналу державного управління:
з адміністративно-правовим критеріям - представники влади, посадові особи, технічні виконавці;
з функціональної діяльності - керівники, фахівці, технічні виконавці.
Умовно весь персонал державного управління можна розбити на дві групи: посадові особи та обслуговуючий персонал.
Одним з елементів державної служби є державна посада - посада у федеральних органах державної влади, органах державної влади суб'єктів РФ, а також в інших державних органах, утворених відповідно до Конституції РФ, з встановленими колом обов'язків по виконанню і забезпеченню повноважень даного державного органу, грошовим утриманням і відповідальністю за виконання цих обов'язків. Одні посади можуть займатися в результаті призначення за трудовою угодою, інші в результаті виборів або іншим способом. Тому можуть розрізнятися політичні посади (вищі особи) та адміністративні. p align="justify"> Державні посади розділені на три категорії:
Категорія В«АВ» (політико-судові) - встановлюються Конституцією РФ, федеральними законами (державні посади РФ), конституціями і статутами суб'єктів РФ (державні посади суб'єктів РФ), для безпосереднього виконання повноважень державних органів (Президент РФ, Голова Уряду РФ, Голови палат Федеральних Зборів РФ, керівники органів законодавчої та виконавчої влади суб'єктів Федерації, ...
