Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Державна служба

Реферат Державна служба





депутати, міністри, судді та ін.)

Категорія В«БВ» (патронажні) - створюються у встановленому законодавством РФ порядку безпосереднього забезпечення виконання повноважень осіб, що заміщають посади категорії В«АВ» (робочий апарат Президента РФ, Уряду РФ, міністерств, відомств та інших державних органів , заступник міністра, начальник департаменту);

Категорія В«ВВ» (адміністративні) - створюються державними органами для виконання і забезпечення їх повноважень (секретарі, кур'єри та ін.)

Для деяких видів державної служби введені інші види кваліфікаційних розрядів, спеціальні та військові звання, дипломатичні ранги.



Державні посади поділяються на групи і їм присвоюються кваліфікаційні розряди (звання, клас, чин, ранг):

ГруппаГосударственние должностіКваліфікаціонний разряд1.младшіереферент держслужби 1,2, 3 класса2.старшіесоветнік держслужби 1,2,3-го класса3.ведущіесоветнік РФ 1,2,3-го класса4.главниегоссоветнік РФ 1,2,3 -го класса5.высшиедейств.госсоветник РФ 1,2,3-го класу

Кожній з груп посад притаманні специфічні кваліфікаційні вимоги. Розряди і класи присвоюються, як правило, при призначенні на посаду або переведення на вищу посаду після атестації або за результатами кваліфікаційних іспитів. Відомості про державного службовця вносяться до федерального реєстру державних службовців, або до відповідного реєстру суб'єкта РФ. p align="justify"> У кваліфікаційні вимоги до службовців, заміщує державні посади державної служби, включаються вимоги до:

) рівня професійної освіти з урахуванням групи і спеціалізації зазначених посад;

) стажу та досвіду роботи за фахом;

) рівню знань Конституції РФ, федеральних законів, конституцій, статутів і законів суб'єктів РФ стосовно до виконання відповідних посадових обов'язків.

Громадянам, які претендують на державну посаду державної служби, необхідно мати:

) для вищих та головних посад - вище професійну освіту за їх спеціалізації або освіта, вважається рівноцінним, з додатковим вищим професійним освітою за спеціалізацією посад;

) для провідних і старших посад - вище професійну освіту за спеціальністю В«державне управлінняВ» або за спеціалізацією посад або освіта, вважається рівноцінним;

) для молодших посад - середню професійну освіту за спеціалізацією посад або освіта, вважається рівноцінним.

За успішне та сумлінне виконання державними службовцями своїх посадових обов'язків, тривалу і бездоганну службу, виконання завдань особливої вЂ‹вЂ‹важливості і складності до них застосовуються різні види заохочень та стимулювання, підстави, умови і порядок застосування яких встановлюються федеральним і законодавством суб'єктів Федерації.


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кадровий резерв на заміщення посад державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служб ...
  • Реферат на тему: Відсторонення військовослужбовця від виконання обов'язків по займаній в ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації відбору персоналу для заміщення посад муніципальної служ ...
  • Реферат на тему: Надходження на службу і способи заміщення посад